American Work Ethic?
В среду в Зените была а-ля корпоративная новогодняя тусовка. Обязательная (!!!) для посещения. Примерно в 12 нас выгнали из офиса, все цепочкой пошли в метро, чтобы добраться до Линкольн Центра.
Там полчаса рассказывали о том, какие все в Зените прекрасные и как много денег заработали в 2012 (это правда кстати), какие аккаунты выиграли и какие потеряли. Потом конкурс Movember и Talent Show. Первому месту раздали $5k, а парень просто сыграл на музыкальном инструменте под подыгрывающую битовую фонеру. 2е место - $3к, третье -$1к (тысячу взял парень, который покривлялся под Gangnam style на рабочем столе).
В 2 часа дня все закончилось, и по программе нам предстояло с 2 до 4 тусоваться там и распивать алкогольные напитки. Нас с Дженни (другая девочка-интерн) это особо не привлекало, мы были голодные и ушли домой. В 5 должна была начаться официальная тусня в каком-то баре. Я человек очень даже социальный, но никаких выгод в тусовке с людьми, с которыми я не останусь и вижу 3 раза в неделю (и очень редко, тк из своих cubes никто не выходит), я не видела...
Сегодня нас "отчитали" за отсутствие work ethic! Мне конечно все равно, у меня следующая неделя - последняя (уррра), гнить на стуле за 4 месяца надоело, и вообще все дает понять, что нам с компанией не по пути. Но факт остается фактом - нет work ethic, people got offended that we left (а может 1 человек всего и заметил), and a good advice for a future full time job is to have a good ethic (читать как you have to do what others do). Вот так и сказали, что по сути не очень справедливо, потому что а) когда дело доходит до оплаты, в нашу пользу ничего не решается; b) как фул тайм нас никто не воспринимает; c) все знают, что мы не остаемся, а поэтому чувство belonging у нас тоже непонятно откуда должно взяться. Ах да, и вычли конечно же оплату за те 2 часа, что мы "прогуляли".
Я это все вот к чему:
А) старые компании, которые не развиваются морально со временем, - это ад и работать тут очень скучно
Б) правильно я делаю, что не остаюсь
С) американская work ethic - это сказка или быль? Какая она - передовая, стартаперская (как в MICе) или такая четкая, скучная, "делай как говорят и не высовывайся, не опаздывай, обедай ровно час, работай четко 9а-5р, особо не перегружаясь" (как в Зените)? Мне кажется, это понятие все используют, о нем говорят, но никто четко не может сказать, какая work ethic - хорошая, а какая нет. Ну и все от компании зависит и что самое важное - от вашего личного интереса и мотивации! В Зените, по моему, Америка 80х, о той что мы читали в книжках - Америка копроративная, и она, поверьте мне, до жути скучна...
И еще: нельзя превращать свою жизнь в скучную рутину и работать там, где не нравится. Надо открывать широко глаза и прыгать туда, где интересно и есть challenges и вы будете гордиться своими достижениями! Я так твердо решила для себя!
Там полчаса рассказывали о том, какие все в Зените прекрасные и как много денег заработали в 2012 (это правда кстати), какие аккаунты выиграли и какие потеряли. Потом конкурс Movember и Talent Show. Первому месту раздали $5k, а парень просто сыграл на музыкальном инструменте под подыгрывающую битовую фонеру. 2е место - $3к, третье -$1к (тысячу взял парень, который покривлялся под Gangnam style на рабочем столе).
В 2 часа дня все закончилось, и по программе нам предстояло с 2 до 4 тусоваться там и распивать алкогольные напитки. Нас с Дженни (другая девочка-интерн) это особо не привлекало, мы были голодные и ушли домой. В 5 должна была начаться официальная тусня в каком-то баре. Я человек очень даже социальный, но никаких выгод в тусовке с людьми, с которыми я не останусь и вижу 3 раза в неделю (и очень редко, тк из своих cubes никто не выходит), я не видела...
Сегодня нас "отчитали" за отсутствие work ethic! Мне конечно все равно, у меня следующая неделя - последняя (уррра), гнить на стуле за 4 месяца надоело, и вообще все дает понять, что нам с компанией не по пути. Но факт остается фактом - нет work ethic, people got offended that we left (а может 1 человек всего и заметил), and a good advice for a future full time job is to have a good ethic (читать как you have to do what others do). Вот так и сказали, что по сути не очень справедливо, потому что а) когда дело доходит до оплаты, в нашу пользу ничего не решается; b) как фул тайм нас никто не воспринимает; c) все знают, что мы не остаемся, а поэтому чувство belonging у нас тоже непонятно откуда должно взяться. Ах да, и вычли конечно же оплату за те 2 часа, что мы "прогуляли".
Я это все вот к чему:
А) старые компании, которые не развиваются морально со временем, - это ад и работать тут очень скучно
Б) правильно я делаю, что не остаюсь
С) американская work ethic - это сказка или быль? Какая она - передовая, стартаперская (как в MICе) или такая четкая, скучная, "делай как говорят и не высовывайся, не опаздывай, обедай ровно час, работай четко 9а-5р, особо не перегружаясь" (как в Зените)? Мне кажется, это понятие все используют, о нем говорят, но никто четко не может сказать, какая work ethic - хорошая, а какая нет. Ну и все от компании зависит и что самое важное - от вашего личного интереса и мотивации! В Зените, по моему, Америка 80х, о той что мы читали в книжках - Америка копроративная, и она, поверьте мне, до жути скучна...
И еще: нельзя превращать свою жизнь в скучную рутину и работать там, где не нравится. Надо открывать широко глаза и прыгать туда, где интересно и есть challenges и вы будете гордиться своими достижениями! Я так твердо решила для себя!