IT в Сербии #2

[fedit]

IT в Сербии: требования к кандидатам, необходимость иметь высшее образование, получение разрешения на работу и зарплаты разработчиков. Информация актуальна для всех стран Восточной Европы и будет полезна для тех, кто задумывается об IT-эмиграции.

Click to view

1. Требования к кандидатам. Нужно различать аутсорсинговые и продуктовые компании. В аутсорсинговых требования такие же, как и у нас. В продуктовых - повыше.
2. Диплом о высшем образовании крайне важно иметь, чтобы получить разрешение на работу. Кандидат без диплома не сможет выдержать конкуренции при прохождении конкурса в Национальной службе по трудоустройству.
3. Процесс, предшествующий получению разрешения на работу: нахождение компании, прохождение интервью, подписание контракта, создание счета в банке, получение временного вида на жительство, получение разрешения на работу.
4. Процесс получения разрешения следующий: подача заявления в Национальную службу по трудоустройству, которая создает вакансию под ваши характеристики, ожидание 30 дней. Если в течение этого времени ни один серб не попробует устроиться на эту вакансию вместо вас, вы получите разрешение. Если же кто-то начнет процесс трудоустройства - вам прийдется подавать заявление снова и снова ждать 30 дней.
5. Средняя чистая месячная зарплата разработчика в Сербии 1455 евро (джуниоры - 700 евро, медиоры - 1300 евро, сеньоры - 2261 евро). Более подробную информации по технологиям, городам, типу собственности и так далее смотрите в видео.