Система трудовых ваучеров в Италии
Для оплаты временных вспомогательных работ в Италии существует система трудовых ваучеров - «voucher», также называемых «buoni di lavoro».
МОГУТ ВЫПОЛНЯТЬ ВРЕМЕННУЮ ВСПОМОГАТЕЛЬНУЮ РАБОТУ:
- Пенсионеры;
- Учащиеся в возрасте от 16 до 25 лет, записанные на учебные курсы в университетских или школьных учреждениях (в случае несовершеннолетних, требуется разрешение родителей на выполнение работы);
- Безработные;
- Не занятые работой;
- Выполнение временных работ разрешается иностранцам, имеющим действующий вид на жительство в Италии.
Система ваучеров в настоящее время применяется в основном:
- В предприятиях сельскохозяйственного сектора, для сезонных работ, для выполненных работ на сумму не выше 7000 евро;
- В семейных фирмах в секторах коммерции, туризма и услуг в пределах до 10.000 евро за налоговый год;
- В секторе домашних работ, при выполнении временных работ, относящихся к проблемам содержания дома и семьи, которые не носят постоянный характер, например временные услуги няни и т.д.
- Работы в саду, уборка и техническое обслуживание зданий, дорог, парков и памятников;
- При организации спортивных, культурных и волонтёрских мероприятий, выставок и т.д.
- В продаже и доставке ежедневных и периодических изданий;
- В частных уроках и занятиях;
- В работах в манежах и конюшнях:
- В любом производственном секторе для молодых людей не старше 25 лет, записанных на учебные курсы в университетских или школьных учреждениях, для работ, совместимых с учёбой или по субботам и воскресеньям, и во время каникул, для пенсионеров и работников с неполным рабочим днём.
Оплата вспомогательных работ происходит при помощи механизма "ваучеров", номинальное значение которых равно 10 евро.
Доступны также "многократные" ваучеры с номиналом 50 евро, равные пяти неделимым ваучерам, и ваучеры номиналом 20, равные двум неделимым ваучерам.
Срок действия бумажных ваучеров составляет 24 месяца.
Номинальное значение учитывает отдельный взнос (13%) в пользу INPS (Национальный институт социального обеспечения), который зачисляется на отдельную персональную позицию работника; взносы в пользу INAIL на страхование от несчастных случаев (7%) и компенсацию концессионеру (INPS), для управления услугой, равное 5%.
Чистая стоимость ваучера номинала 10 евро, за вычетом суммы социальных взносов в пользу работника, следовательно, равна 7,50 евро и соответствует минимальному вознаграждению за один час работы, за исключением сельскохозяйственного сектора, где в соответствии со своей специфической природой, за основу принимается заключенный контракт.
Чистая стоимость "многократного" ваучера номиналом 50 евро за вычетом суммы социальных взносов в пользу работника, равна соответственно 37,50 евро; а чистая стоимость ваучера номиналом 20 евро равна 15 евро.
Приобретение трудовых ваучеров
Приобретение трудовых ваучеров может осуществляться следующим образом:
Продажа бумажных рабочих ваучеров в отделениях почты Италии исключительно работодателям для оплаты вспомогательных рабочих услуг, при этом заказчики не могут быть предпринимателями или лицами свободных профессий.
N.B:. с 31 августа 2015 года больше нельзя купить бумажный ваучер в офисах INPS, но остается возможным, исключительно, получение ваучера, выдаваемого в качестве взносов в фонд социального страхования за услуги няни.
Метод приобретения трудовых ваучеров электронным методом доступен на странице 'Accesso ai servizi’ сайта www.inps.it, в разделе Servizi On-Line/Per il cittadino/Lavoro accessorio/Accesso ai servizi.
Внимание: оплата для приобретения 'электронных’ ваучеров может быть произведена онлайн непосредственно на сайте www.inps.it, в разделе Servizi OnLine/Portale dei pagamenti/Accedi al portale/Lavoro accessorio: Lavoro accessorio
Заказчик, после соответствующей идентификации при помощи кода PIN, может использовать один из следующих инструментов для оплаты: выставить дебет на расчётный счёт BancoPosta (BPOL) или предоплатную карточку Postepay или кредитную карточку, включенную в международные сети VISA, VISA Electron, Mastercard.
Приобретение ваучеров в пунктах авторизованных продавцов товаров государственной монополии может производиться заказчиком, при предоставлении в табачной лавке своей действующей Санитарной Карточки или свидетельство о присвоении налогового кода, выданного Налоговой Службой, или электронного удостоверения личности.
В этом случае, для приобретения ваучеров (независимо от их количества) предусмотрена оплата комиссионного сбора в сумме 1,70 евро авторизованному продавцу. Начиная с 27 июля, установлены ограничения проведения операций с наличными деньгами, в соответствии со следующей схемой:
до 1.000,00€ для одной операции при расчёте наличными (лимит не изменился по сравнению с прошлым годом);
до 5.000,00€ для одной операции, производимой при помощи карточек (новый норматив);
до 5.000,00€ в день для операций на один Налоговый Код.
Приобретение ваучеров в специализированных банковских отделениях может производиться заказчиком, при предоставлении своего Налогового Кода (действующей Санитарной Карточки или свидетельство о присвоении налогового кода, выданного Налоговой Службой, или электронного удостоверения личности). Для приобретения ваучеров (независимо от их количества) предусмотрено комиссионное начисление 1 евро, оплачиваемое в банковском отделении в момент приобретения. Трудовые ваучеры можно приобретать на сумму до 5.000 € за одну операцию.
Ваучеры на покупку в почтовых отделениях могут быть сделаны (наличными деньгами или посредством карточки Postamat) заказчиком, который не является ни предпринимателем, ни автономным работником, представив медицинскую карту для чтения налогового кода. Для приобретения ваучеров необходимо платить в почтовом отделении комиссионные сборы 2,50 € + НДС для каждой операции выпуска трудовых ваучеров, вплоть до максимум 25 ваучеров за одно приобретение (эквивалент одного блока). Дневной лимит приобретения ваучеров составляет 5.000 €.
Получение денег по трудовым ваучерам
Работники и производители трудовых услуг могут получить деньги по трудовым ваучерам, распространяемым Центральных учреждениями INPS (Национальный институт социального обеспечения) во всех почтовых отделениях по всей Италии, в течение 24 месяцев с даты выдачи.
Получение денег по "электронным" трудовым ваучерам (voucher "telematici") осуществляться посредством банкоматной карточки INPSCard (получаемой и активируемой работником) или посредством почтового денежного перевода на домашний адрес работника.
Что касается телематической процедуры, то в случае изменения адреса работником, INPS не отвечает за последствия несвоевременного получения сообщений, INPSCard, денежных переводов на домашний адрес и связанных с этим задержек в получении денег.
Чтобы сообщить адрес, отличающийся от указанного в процессе первоначальной регистрации и подтверждённого в Контактном Центре, необходимо обратиться в провинциальный центр INPS для обновления архивных данных и обеспечения корректной автоматической отправки сообщений от итальянской почты.
Ваучеры, приобретённые в пунктах авторизованных продавцов товаров государственной монополии, идентифицируемых посредством специальных наклеек на витрине, могут быть оплачены в соответствующей "сети торговли табаком" на второй день после предоставления вспомогательной трудовой услуги, в течение 1 года после дня выпуска.
Ваучеры, приобретённые в специализированных банковских структурах, могут быть оплачены на следующий день после предоставления вспомогательной трудовой услуги в течение 1 года после дня выпуска исключительно в этой банковской сети.
Ваучеры, приобретенные в почтовых отделениях, оплачивается со второго дня после окончания работы и в течение двух лет со дня, во всех почтовых отделениях на территории Италии.
Если платят при помощи ваучера (voucher), теряется ли пособие по безработице?
Можно выполнять вспомогательную трудовую деятельность в течение периода безработицы, не теряя при этом пособие по безработице, так профессиональная деятельность, оплачиваемая ваучерами, также известными как "трудовые ваучеры", не влечет за собой заключение реального трудового договора.
Однако, необходимо быть внимательным, чтобы не превысить предел вспомогательной трудовой деятельности в течение календарного года(1 января - 31 декабря) равный сейчас 4.000 евро брутто (3.000 евро нетто).
Если компенсация, полученная для этой деятельности в течение календарного года превышают чистый лимит в размере 3000 евро и не превышает 7000 евро (после вычетов отчислений в фонд социального страхования), INPS (Национальный институт социального обеспечения) сократит на 80% размер пособия по безработице в период между датой начала вспомогательной деятельности и датой окончания предоставления пособия по безработице, или до конца года, если он наступает раньше.
Действующее законодательство предусматривает, что получающие пособия по безработице должны сообщить в INPS в течение одного месяца с момента начала о вспомогательной работе, или если трудовая деятельность начинается до даты подачи заявления на безработицу, должны указывать размер вознаграждения, выплаченного при помощи ваучеров.
В более общем смысле, тот, кто осуществляет свою трудовую деятельность этого типа, не может превышать уровень оплаты в общей сложности 9333 евро брутто (7000 евро нетто), независимо от того, получает он оплату от одного или нескольких клиентов. Если услуги оказываются предпринимателям и лицам свободных профессий, лимит для каждого клиента составляет от 2693 евро брутто (нетто 2,020 евро), но общая сумма остается в календарный год 9333 евро брутто (7000 евро нетто) для всей совокупности заказчиков.
Важно уточнить, что платежи, сделанные с трудовыми ваучерами, гарантируют страховое покрытие (INAIL) и взносы социального обеспечения (INPS), но не дает права на получение пособий на поддержание уровня жизни от INPS (по безработице, беременности и родам, болезни, семейные пособия и т.д.), но они признаются для пенсионных прав. Это означает, что, например, после того, как работник выполнил вспомогательную работу, он не может требовать, чтобы ему предоставить ему пособие по безработице по результатам проведения данного вида работ.
Для иностранцев, чтобы выполнять вспомогательные виды трудовой деятельности, необходимо иметь действующий вид на жительство, выданный по мотивам работы, семьи, образования, или в ожидании занятости.
Можно подавать заявление о продлении вида на жительство, если иностранец выполняет этот вид работы. Если есть члены семьи на иждивении заявителя, он должен считать, что годовой доход, полученный с ваучерами может быть объединён с другими источниками дохода для достижения минимальной суммы, необходимой для подачи заявки на продление вида на жительство заявителя и иждивенцев. И, наконец, доход на производство этого типа работы не предусматривает дополнительного налогообложения.
МОГУТ ВЫПОЛНЯТЬ ВРЕМЕННУЮ ВСПОМОГАТЕЛЬНУЮ РАБОТУ:
- Пенсионеры;
- Учащиеся в возрасте от 16 до 25 лет, записанные на учебные курсы в университетских или школьных учреждениях (в случае несовершеннолетних, требуется разрешение родителей на выполнение работы);
- Безработные;
- Не занятые работой;
- Выполнение временных работ разрешается иностранцам, имеющим действующий вид на жительство в Италии.
Система ваучеров в настоящее время применяется в основном:
- В предприятиях сельскохозяйственного сектора, для сезонных работ, для выполненных работ на сумму не выше 7000 евро;
- В семейных фирмах в секторах коммерции, туризма и услуг в пределах до 10.000 евро за налоговый год;
- В секторе домашних работ, при выполнении временных работ, относящихся к проблемам содержания дома и семьи, которые не носят постоянный характер, например временные услуги няни и т.д.
- Работы в саду, уборка и техническое обслуживание зданий, дорог, парков и памятников;
- При организации спортивных, культурных и волонтёрских мероприятий, выставок и т.д.
- В продаже и доставке ежедневных и периодических изданий;
- В частных уроках и занятиях;
- В работах в манежах и конюшнях:
- В любом производственном секторе для молодых людей не старше 25 лет, записанных на учебные курсы в университетских или школьных учреждениях, для работ, совместимых с учёбой или по субботам и воскресеньям, и во время каникул, для пенсионеров и работников с неполным рабочим днём.
Оплата вспомогательных работ происходит при помощи механизма "ваучеров", номинальное значение которых равно 10 евро.
Доступны также "многократные" ваучеры с номиналом 50 евро, равные пяти неделимым ваучерам, и ваучеры номиналом 20, равные двум неделимым ваучерам.
Срок действия бумажных ваучеров составляет 24 месяца.
Номинальное значение учитывает отдельный взнос (13%) в пользу INPS (Национальный институт социального обеспечения), который зачисляется на отдельную персональную позицию работника; взносы в пользу INAIL на страхование от несчастных случаев (7%) и компенсацию концессионеру (INPS), для управления услугой, равное 5%.
Чистая стоимость ваучера номинала 10 евро, за вычетом суммы социальных взносов в пользу работника, следовательно, равна 7,50 евро и соответствует минимальному вознаграждению за один час работы, за исключением сельскохозяйственного сектора, где в соответствии со своей специфической природой, за основу принимается заключенный контракт.
Чистая стоимость "многократного" ваучера номиналом 50 евро за вычетом суммы социальных взносов в пользу работника, равна соответственно 37,50 евро; а чистая стоимость ваучера номиналом 20 евро равна 15 евро.
Приобретение трудовых ваучеров
Приобретение трудовых ваучеров может осуществляться следующим образом:
Продажа бумажных рабочих ваучеров в отделениях почты Италии исключительно работодателям для оплаты вспомогательных рабочих услуг, при этом заказчики не могут быть предпринимателями или лицами свободных профессий.
N.B:. с 31 августа 2015 года больше нельзя купить бумажный ваучер в офисах INPS, но остается возможным, исключительно, получение ваучера, выдаваемого в качестве взносов в фонд социального страхования за услуги няни.
Метод приобретения трудовых ваучеров электронным методом доступен на странице 'Accesso ai servizi’ сайта www.inps.it, в разделе Servizi On-Line/Per il cittadino/Lavoro accessorio/Accesso ai servizi.
Внимание: оплата для приобретения 'электронных’ ваучеров может быть произведена онлайн непосредственно на сайте www.inps.it, в разделе Servizi OnLine/Portale dei pagamenti/Accedi al portale/Lavoro accessorio: Lavoro accessorio
Заказчик, после соответствующей идентификации при помощи кода PIN, может использовать один из следующих инструментов для оплаты: выставить дебет на расчётный счёт BancoPosta (BPOL) или предоплатную карточку Postepay или кредитную карточку, включенную в международные сети VISA, VISA Electron, Mastercard.
Приобретение ваучеров в пунктах авторизованных продавцов товаров государственной монополии может производиться заказчиком, при предоставлении в табачной лавке своей действующей Санитарной Карточки или свидетельство о присвоении налогового кода, выданного Налоговой Службой, или электронного удостоверения личности.
В этом случае, для приобретения ваучеров (независимо от их количества) предусмотрена оплата комиссионного сбора в сумме 1,70 евро авторизованному продавцу. Начиная с 27 июля, установлены ограничения проведения операций с наличными деньгами, в соответствии со следующей схемой:
до 1.000,00€ для одной операции при расчёте наличными (лимит не изменился по сравнению с прошлым годом);
до 5.000,00€ для одной операции, производимой при помощи карточек (новый норматив);
до 5.000,00€ в день для операций на один Налоговый Код.
Приобретение ваучеров в специализированных банковских отделениях может производиться заказчиком, при предоставлении своего Налогового Кода (действующей Санитарной Карточки или свидетельство о присвоении налогового кода, выданного Налоговой Службой, или электронного удостоверения личности). Для приобретения ваучеров (независимо от их количества) предусмотрено комиссионное начисление 1 евро, оплачиваемое в банковском отделении в момент приобретения. Трудовые ваучеры можно приобретать на сумму до 5.000 € за одну операцию.
Ваучеры на покупку в почтовых отделениях могут быть сделаны (наличными деньгами или посредством карточки Postamat) заказчиком, который не является ни предпринимателем, ни автономным работником, представив медицинскую карту для чтения налогового кода. Для приобретения ваучеров необходимо платить в почтовом отделении комиссионные сборы 2,50 € + НДС для каждой операции выпуска трудовых ваучеров, вплоть до максимум 25 ваучеров за одно приобретение (эквивалент одного блока). Дневной лимит приобретения ваучеров составляет 5.000 €.
Получение денег по трудовым ваучерам
Работники и производители трудовых услуг могут получить деньги по трудовым ваучерам, распространяемым Центральных учреждениями INPS (Национальный институт социального обеспечения) во всех почтовых отделениях по всей Италии, в течение 24 месяцев с даты выдачи.
Получение денег по "электронным" трудовым ваучерам (voucher "telematici") осуществляться посредством банкоматной карточки INPSCard (получаемой и активируемой работником) или посредством почтового денежного перевода на домашний адрес работника.
Что касается телематической процедуры, то в случае изменения адреса работником, INPS не отвечает за последствия несвоевременного получения сообщений, INPSCard, денежных переводов на домашний адрес и связанных с этим задержек в получении денег.
Чтобы сообщить адрес, отличающийся от указанного в процессе первоначальной регистрации и подтверждённого в Контактном Центре, необходимо обратиться в провинциальный центр INPS для обновления архивных данных и обеспечения корректной автоматической отправки сообщений от итальянской почты.
Ваучеры, приобретённые в пунктах авторизованных продавцов товаров государственной монополии, идентифицируемых посредством специальных наклеек на витрине, могут быть оплачены в соответствующей "сети торговли табаком" на второй день после предоставления вспомогательной трудовой услуги, в течение 1 года после дня выпуска.
Ваучеры, приобретённые в специализированных банковских структурах, могут быть оплачены на следующий день после предоставления вспомогательной трудовой услуги в течение 1 года после дня выпуска исключительно в этой банковской сети.
Ваучеры, приобретенные в почтовых отделениях, оплачивается со второго дня после окончания работы и в течение двух лет со дня, во всех почтовых отделениях на территории Италии.
Если платят при помощи ваучера (voucher), теряется ли пособие по безработице?
Можно выполнять вспомогательную трудовую деятельность в течение периода безработицы, не теряя при этом пособие по безработице, так профессиональная деятельность, оплачиваемая ваучерами, также известными как "трудовые ваучеры", не влечет за собой заключение реального трудового договора.
Однако, необходимо быть внимательным, чтобы не превысить предел вспомогательной трудовой деятельности в течение календарного года(1 января - 31 декабря) равный сейчас 4.000 евро брутто (3.000 евро нетто).
Если компенсация, полученная для этой деятельности в течение календарного года превышают чистый лимит в размере 3000 евро и не превышает 7000 евро (после вычетов отчислений в фонд социального страхования), INPS (Национальный институт социального обеспечения) сократит на 80% размер пособия по безработице в период между датой начала вспомогательной деятельности и датой окончания предоставления пособия по безработице, или до конца года, если он наступает раньше.
Действующее законодательство предусматривает, что получающие пособия по безработице должны сообщить в INPS в течение одного месяца с момента начала о вспомогательной работе, или если трудовая деятельность начинается до даты подачи заявления на безработицу, должны указывать размер вознаграждения, выплаченного при помощи ваучеров.
В более общем смысле, тот, кто осуществляет свою трудовую деятельность этого типа, не может превышать уровень оплаты в общей сложности 9333 евро брутто (7000 евро нетто), независимо от того, получает он оплату от одного или нескольких клиентов. Если услуги оказываются предпринимателям и лицам свободных профессий, лимит для каждого клиента составляет от 2693 евро брутто (нетто 2,020 евро), но общая сумма остается в календарный год 9333 евро брутто (7000 евро нетто) для всей совокупности заказчиков.
Важно уточнить, что платежи, сделанные с трудовыми ваучерами, гарантируют страховое покрытие (INAIL) и взносы социального обеспечения (INPS), но не дает права на получение пособий на поддержание уровня жизни от INPS (по безработице, беременности и родам, болезни, семейные пособия и т.д.), но они признаются для пенсионных прав. Это означает, что, например, после того, как работник выполнил вспомогательную работу, он не может требовать, чтобы ему предоставить ему пособие по безработице по результатам проведения данного вида работ.
Для иностранцев, чтобы выполнять вспомогательные виды трудовой деятельности, необходимо иметь действующий вид на жительство, выданный по мотивам работы, семьи, образования, или в ожидании занятости.
Можно подавать заявление о продлении вида на жительство, если иностранец выполняет этот вид работы. Если есть члены семьи на иждивении заявителя, он должен считать, что годовой доход, полученный с ваучерами может быть объединён с другими источниками дохода для достижения минимальной суммы, необходимой для подачи заявки на продление вида на жительство заявителя и иждивенцев. И, наконец, доход на производство этого типа работы не предусматривает дополнительного налогообложения.