Крупные компании валят?
Компания Google решила вывезти программистов из России.
Американский интернет-гигант Google переводит инженеров из России в другие страны, сообщают СМИ, связывая решение компании с новым российским законом о хранении персональных данных.
По данным блога Information, на сегодняшний день в российском офисе Google работают около 50 разработчиков, большинство из которых находится в Москве. Им предложат работу в других офисах компании.
В то же время, как сообщает агентство Bloomberg, в 2015 году Google планирует увеличить инвестиции в бизнес-операции в России.
Microsoft
Microsoft переводит разработку Skype из России в Чехию.
Офис разработки сервисов Skype в Зеленограде будет ликвидирован, часть разработчиков переведут в офис компании в Праге. При этом лишь треть согласились переехать в Прагу, остальные получили сравнимое с полугодовой зарплатой выходное пособие. Те, кто согласился переехать, продолжают работу в зеленоградском офисе и дожидаются конца декабря, когда будут оформлены визы.
Boeing
Корпорация Boeing открыла представительство на Украине, рассказал РБК источник в ее российском подразделении и подтвердила официальный представитель компании Елена Александрова. По ее словам, компания Boeing Украина является независимой организацией со «своими целями и задачами». Еще в 2013 году киевский конструкторский центр планировался как «помощь» московскому, следует из опубликованного тогда пресс-релиза Boeing, теперь подход поменялся.
Что это, оптимизация операционных расходов или признание глобальных рисков, связанных с невозможностью прогнозировать ситуацию с бешенно печатающимися законами, один другого абсурднее? R&D подразделения не слишком мобильны, и в случае чего, нельзя закрыть их и быстро открыть в другой стране без серьезных потерь для текущего бизнеса. Поэтому купные компании пытаются снизить свои риски; вопрос только что делать и ожидать от остальных IT-компаний?
При этом сами российские IT-шники
Почти 90% ИТ-специалистов хотели бы покинуть Россию ради работы за границей. Об этом свидетельствуют итоги исследования, проведенного рекрутинговой компанией HeadHunter. HeadHunter провела исследование в форме онлайн-опроса, в котором приняли участие 538 сотрудников ИТ-отрасли. По собственным заявлениям респондентов, они работают разработчиками (24%), сисадминами (22%), руководят проектами (20%) или занимаются техподдержкой (14%). Четверть опрошенных ИТ-сотрудников (24%), никогда не работавших за границей, заявили, что предпринимают некие шаги для возможного отъезда.