Авторский вебинар "Как найти работу за границей? На примере стран Юго-Восточной Азии"
Реклама. Одобрено модератором yanson
Есть ли работа на Бали, в Таиланде, в Индии? Разумеется, есть. Причем, вполне достойные вакансии для русскоговорящих сотрудников. Как же ее найти?
За четыре года работы в азиатском регионе, в разных городах и на разных должностях, у меня скопился весомый багаж знаний и опыта по этому вопросу, а также рабочих инструментов и схем по которым эта процедура осуществляется. В конце концов, в каждой курортной зоне, где есть поток русских туристов и работают наши соотечественники, ВСЕГДА появляется спрос на новые кадры: кто-то возвращается на родину, выходит замуж, кто-то уезжает в новую страну и так далее. За два года жизни на Бали мимо меня прошло достаточно много интересных вакансий, при этом число людей считающих, что на Бали работы нет, не уменьшается.
Мой вывод прост - они не умеют ИСКАТЬ работу. Разнести резюме по отелям и турфирмам и ждать «у моря погоды» еще не значит, что вы полноценно проверили все возможные варианты. Профессионалы, умеющие работать и учиться, работу находили и находят, что в России, что в тропических странах - где угодно, другой вопрос, что применимо к этому региону есть определенные схемы и стратегии, используя которые можно найти достойную работу в достаточно короткий срок. Умение правильно себя подавать и грамотно задаться поиском работы - признак профессионализма.
Представляю вам авторский вебинар «Как найти работу за границей? На примере стран Юго-Восточной Азии»
О ЧЕМ ЭТОТ ВЕБИНАР?
Это семинар на котором, я в подробной форме расскажу КАК и ГДЕ искать работу за границей. Дам максимально исчерпывающие рецепты, основанные на личном опыте, раскрою все карты: как искала я, какие были проколы и удачи, сколько здесь платят и как быть с официальными разрешениями на работу. Я буду откровенно показывать всю картину, как плюсы так и минусы, иллюзий не останется, лишь понимание - надо оно вам или нет, вместе с технологией по движению в этом направлении.
Еще. Я подробно расскажу про обязанности, которые выполняют гиды в турфирмах, гест-релейшен в отелях и другие, чтобы дать понять, ЧТО вам придется делать.
Опыт работы в данной сфере не всегда является ключевым фактором, число людей, которые находят работу без профильного опыта достаточно большое, но без понимания ЧТО и КАК вас ждет, работодатель в вас не заинтересован. Это будет буквально первый вопрос на собеседовании «Как вы себе представляете работу в нашей компании?» От того как подробно и профессионально ответите на этот вопрос, будет зависеть ваше трудоустройство. Работодатель зачастую готов обучать новых сотрудников, но никто не готов ввязываться в борьбу с иллюзиями людей, которые не представляют детали работы и жизни здесь.
Для кого будет ПОЛЕЗНА эта программа?
- для людей нацеленных найти работу в тропических странах, которым нужно понимание КАК это делается.
- для тех, кому интересно понять ЧТО такое работать на заграничном курорте, какие есть перспективы и подводные камни, сколько денег, в конце концов.
- для желающих профессиональных перемен и нового старта в своей жизни, переезд заграницу на работу является одной из лучших из известных «встрясок».
Для кого данная программа НЕ ПОДХОДИТ?
- для тех, кто совсем не знает английский язык и не берется за его изучение.
- для тех, кто ждет волшебную палочку, джина из бутылки и прочих чудес. Эта программа показывает технологию и процесс, но никак не выполняет его за вас.
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:
Часть первая. Обзор вакансий в странах Юго-Восточной Азии
- туризм
- недвижимость
- отельный бизнес
- ресторанный бизнес
Какие вакансии открыты для русскоговорящих соискателей? Описание функций.
Уточнение: Я буду рассказывать про страны Юго-Восточной Азии, но подобные схемы будут работать во многих курортных зонах, таких как Доминикана, Куба, Мальдивы, Хайнань и т.д.
Часть вторая. Должностные обязанности, зарплаты, бонусный пакет от работодателя. На что стоит рассчитывать?
- обязанности гида
- что такое «гест-релейшн» в отеле и какие у него функции
- как стать сейлз менеджером в отеле и работать с русским рынком?
- что представляет из себя работа в агентстве недвижимости?
- еще варианты вакансий (круизы, рестораны, организация ивентов и т.д)
Часть третья. Как искать работу и где? Приемы, техники, стратегии. Как найти ХОРОШУЮ работу и избавиться от иллюзий?
- основные подходы в поиске работы
- как найти ХОРОШУЮ работу или почему просто работа в Азии вам не нужна? Развенчиваем иллюзии
- поиск работы на месте, будучи в стране
- поиск работы удаленно из своей страны
- выставки, сайты, вакансии в интернете
Часть четвертая. Резюме, первое интервью, как отвечать на вопрос «сколько вы хотите получать»?
- что такое правильное резюме?
- первое собеседование: вопросы, к которым нужно быть готовым
- особенности межличностного общения
- английский язык: на каком уровне нужно его знать и как подтянуть за короткий срок?
Часть пятая. Правовые нюансы
- виза, рабочее разрешение, официальное оформление
- что будет «если»
- паспорт
Часть шестая. Фирменные секреты и подводные камни
- Секреты, которыми я пользуюсь, чтобы находить работу (ответы на все вопросы)
- Подводные камни в жизни и работе в Азии
БОНУС: Как работать удаленно?
- Работа онлайн: обзор вакансий, способы поиска работы.
ОБ АВТОРЕ:
Мой опыт работы за границей (весь опыт работы, включая Россию, можно увидеть в «профиле» моего журнала):
- Сезонная работа гидом, высокий сезон 2007-2008 г
Таиланд, Паттайя и Пхукет
(нашла вакансию на месте, будучи в стране)
- Помощник руководителя по кадровым вопросам в крупнейшей отечественной турфирме Таиланда «Тез Тур Таиланд», сезон 2008-2009 г
Таиланд, Паттайя
(нашла вакансию из России)
- Русский представитель в отеле класса luxury «W Retreat & Spa Bali - Seminyak», команда pre-opening за 7 месяцев до открытия, разработка русского рынка с нуля, годовой контракт 2010-2011 г
Индонезия, Бали
(нашла вакансию на месте, будучи в стране)
Я всегда находила работу практически с нуля, не имея смежный опыт, что и позволило мне понять КАК это работает, а главное осознать, как много работодателей ищут адекватных людей для сотрудничества. Работы нет - это МИФ.
За 4 года в Азии я посетила много собеседований в разных сферах (помимо туризма, еще недвижимость и медиа компании), получала приглашения работать в самые разные компании, некоторые из которых отклоняла по разным причинам (обсудим на семинаре), познакомилась с огромным числом людей, кто работает в этих странах и приобщилась к их опыту поиска работы, в том числе. Сейчас работаю удаленно.
РАСПИСАНИЕ:
Вебинар состоится в субботу, 10 декабря 2011, в 11 утра по московскому времени в он-лайн режиме.
11.00 - 12.00 Вебинар «Как найти работу заграницей?», начало.
12.00 - 12.15 Перерыв (участники готовят свои вопросы)
12.15 - 13.15 Вебинар «Как найти работу заграницей», завершение. Ответы на вопросы участников, обсуждение
СТОИМОСТЬ:
2100 рублей*
*только для участников сообщества pora_valit спец. скидка 10% при указании в заявке, что вы перешли из этого сообщества
(оплата через Яндекс-кошелек или счет в русском банке)
Число мест ограничено!
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ?
Вышлите мне письмо с темой «Заявка на участие в вебинаре» на novikova511@yandex.ru, где укажите ваше имя-фамилию и желание участвовать в вебинаре. Я направлю в ответ подтверждение участия и реквизиты, после оплаты вам будет выслана инструкция по подключению к вебинару.
__________________________________
Я делаю эту программу, потому что мне действительно есть, чем поделиться. Я не намерена отправлять эти знания в открытое пространство в виде книги или брошюры, так как число «зевак», которые начнут рассылать резюме, не намереваясь по-настоящему изменить свою жизнь, резко возрастет, чем вызовет вполне обоснованную «аллергию» у предпринимателей, которые устанут от этого потока и будут менее внимательны к приходящим резюме. Помните, всегда побеждают ПЕРВЫЕ и ЛУЧШИЕ. Если есть желание провернуть что-то подобное в своей жизни, не затягивайте.
Вебинар «Как найти работу за границей» разработан ОТ и ДО, как ответ самой себе на вопрос «Реально ли жить и работать заграницей?», которым я задавалась лет с 20, но не понимала КАК и ЧТО, с ЧЕГО НАЧАТЬ. Да, реально. И сейчас реально, когда русских людей в Азии в разы больше, чем 5-8 лет назад. Но спрос на «хорошие руки» всегда в цене, как показывает мой опыт. Делюсь теми знаниями, которые работают.