Большинство выпускников MBA, даже Гарварда - это быдло.
http://syndicated.livejournal.com/davidov_feed/14166.html
В предыдущих постах я чуть проехался по быдлу. Я этот термин употребляю не с таким негативным термином, как обычно. Для меня быдло это просто толпа, а не обязательно плохой человек.
Непоняток тут быть не должно. Большинство выпускников MBA, даже Гарварда - это быдло. Вот вам потрясающая статистика - (цитирую e-Xecutive) - “Мы наблюдаем фантастическую статистику: средний возраст студентов МВА - это 27-30 лет, и при этом только 3-5% выпускников (лучший показатель у Stanford- 9%) организуют свой собственный бизнес. Это говорит о том, что вся модель образования нацелена не на формирование предпринимательского духа и реальных лидеров, а просто квалифицированных менеджеров, которые попадают в большие системы.”
Да, да, друзья мои, от 90 до 95% людей, которые получили (якобы) лучшее бизнес образование и знают все про менеджмент, маркетинг, рекламу и управление некими «бизнес процессами» являются бизнес-импотентами. Ничего самостоятельно они сделать не могут. Им нужна Виагра в виде корпоративного хозяина, чтобы там реинжирить, тим-билдить и прочими игрушками играться.
Короче, Склифосовский, люди, которые по-настоящему дружат с рынком (Тиньков, Чичваркин, Ричард Брэнсон), как один повторяют одну и ту же вещь - они не знают, чем будут заниматься через три года. И это, друзья мои, лучшее спасение от корпоративного и некопроративного быдлятника, к котором так многие застряли.
И еще пара ссылок по теме:
http://podimitemneveki.livejournal.com/17933.html?thread=31757#t31757
Герои нашего времени
Максим Ярцев, 29 лет, закончил бизнес-школу Беркли, работал финансовым аналитиком в Chevron-Texaco и Lucasfilm, живет и работает в Омске.
- Почему? Ведь Беркли чрезвычайно высоко котируется. Если ты заканчиваешь бизнес-школу Беркли, то в жизни дальше можешь ни о чем не волноваться.
- В американской системе - да. Тебя учат выполнять набор каких-то функций, ты попадаешь в механизм, где эти функции выполняешь и где от тебя не требуется в большинстве случаев ирокого понимания бизнеса. Все функционирование бизнес-школы направлено на то, чтобы ты получил хорошую высокооплачиваемую работу в большой компании. То есть пойти работать в маленькую контору считалось непрестижным: ты должен был идти в большую аудиторскую контору, в большой инвестиционный банк, в большой коммерческий банк. Народ был озабочен тем, чтобы попринимать участие в каких-то светских тусовках, коктейльных вечеринках, фуршетах, встречах с бывшими выпускниками, которые уже работают в больших компаниях и могут подсказать, как пройти интервью. Восемьдесят пять процентов людей чем-нибудь занимались кроме учебы: входили в студенческое правительство, решали вопросы - с единственной целью - указать это в резюме. Я же стал бегать с идеей "давайте что-то делать".
http://wiktor.livejournal.com/255466.html
Как рулится бизнес в провинции
Московская экспансия в регионы (да-да, понаехали тут), выражающаяся в смене собственников на предприятиях; в приходе т.н. "инвесторов" и т.п., начала отливаться в явственно видимые езультаты. Так вот - результаты эти не всегда те, которых собственникам хотелось. А зачастую -так и вообще прямо противоположные. Собственно, назрела пара наблюдений. Я, конечно, инансовые отчеты (в отличие от Пастернака) не читал, но все равно скажу.
В предыдущих постах я чуть проехался по быдлу. Я этот термин употребляю не с таким негативным термином, как обычно. Для меня быдло это просто толпа, а не обязательно плохой человек.
Непоняток тут быть не должно. Большинство выпускников MBA, даже Гарварда - это быдло. Вот вам потрясающая статистика - (цитирую e-Xecutive) - “Мы наблюдаем фантастическую статистику: средний возраст студентов МВА - это 27-30 лет, и при этом только 3-5% выпускников (лучший показатель у Stanford- 9%) организуют свой собственный бизнес. Это говорит о том, что вся модель образования нацелена не на формирование предпринимательского духа и реальных лидеров, а просто квалифицированных менеджеров, которые попадают в большие системы.”
Да, да, друзья мои, от 90 до 95% людей, которые получили (якобы) лучшее бизнес образование и знают все про менеджмент, маркетинг, рекламу и управление некими «бизнес процессами» являются бизнес-импотентами. Ничего самостоятельно они сделать не могут. Им нужна Виагра в виде корпоративного хозяина, чтобы там реинжирить, тим-билдить и прочими игрушками играться.
Короче, Склифосовский, люди, которые по-настоящему дружат с рынком (Тиньков, Чичваркин, Ричард Брэнсон), как один повторяют одну и ту же вещь - они не знают, чем будут заниматься через три года. И это, друзья мои, лучшее спасение от корпоративного и некопроративного быдлятника, к котором так многие застряли.
И еще пара ссылок по теме:
http://podimitemneveki.livejournal.com/17933.html?thread=31757#t31757
Герои нашего времени
Максим Ярцев, 29 лет, закончил бизнес-школу Беркли, работал финансовым аналитиком в Chevron-Texaco и Lucasfilm, живет и работает в Омске.
- Почему? Ведь Беркли чрезвычайно высоко котируется. Если ты заканчиваешь бизнес-школу Беркли, то в жизни дальше можешь ни о чем не волноваться.
- В американской системе - да. Тебя учат выполнять набор каких-то функций, ты попадаешь в механизм, где эти функции выполняешь и где от тебя не требуется в большинстве случаев ирокого понимания бизнеса. Все функционирование бизнес-школы направлено на то, чтобы ты получил хорошую высокооплачиваемую работу в большой компании. То есть пойти работать в маленькую контору считалось непрестижным: ты должен был идти в большую аудиторскую контору, в большой инвестиционный банк, в большой коммерческий банк. Народ был озабочен тем, чтобы попринимать участие в каких-то светских тусовках, коктейльных вечеринках, фуршетах, встречах с бывшими выпускниками, которые уже работают в больших компаниях и могут подсказать, как пройти интервью. Восемьдесят пять процентов людей чем-нибудь занимались кроме учебы: входили в студенческое правительство, решали вопросы - с единственной целью - указать это в резюме. Я же стал бегать с идеей "давайте что-то делать".
http://wiktor.livejournal.com/255466.html
Как рулится бизнес в провинции
Московская экспансия в регионы (да-да, понаехали тут), выражающаяся в смене собственников на предприятиях; в приходе т.н. "инвесторов" и т.п., начала отливаться в явственно видимые езультаты. Так вот - результаты эти не всегда те, которых собственникам хотелось. А зачастую -так и вообще прямо противоположные. Собственно, назрела пара наблюдений. Я, конечно, инансовые отчеты (в отличие от Пастернака) не читал, но все равно скажу.