Запад
Сижу и слушаю воркование своего начальника с нашим китайским коллегой. Основная тема разговора заключается в различии культур. Начальник подводит теорию о том, что нельзя применять западные методики к азиатским фирмам, говорит о том, что азиатские фирмы доказали свою функциональность в самостоятельной работе и применение западных методик для них вредно. Но это-то, по его мнению, тормозит развитие китайской экономики! При этом китайский коллега упорно не понимает, что немчик подразумевает под методиками вообще. Ну как же, говорит немец, вот недавно мы инвестировали 50000 долларов в курсы развития лидерства, мы поехали в ОАЭ и пили там и веселились там, обсуждали особенности наших культур, беседовали об очень важных психологических особенностях человека (самодовольно потрясая пальцем над головой) и обнаружили, что вот наш датский коллега говорит без умолку и любит задавать вопросы, любит выдвигать теории и опровергать их, а ты де сидишь в уголке забитый и молчишь все время. Мы думали над этой проблемой и поняли, что это особенность вашей культуры, мы в школе задаем вопросы, спорим, пытаемся опровергать теории учителя, а вы со школы учитесь сидеть и молчать и все принимать на веру. Эта ваша особенность впоследствии применяется на производстве. Вот посмотри на твоего коллегу Шу, он учился в Европе и стал более разговорчивым, более «продуктивным» и т.д. и т.п. Одним словом выливает на китайца поток шовинистских тезисов, сам того не замечая.
Мне кажется, что я понял проблему восточных людей. Дело в том, что по доброте души мы просто не осознаем, что нас без устали прессуют и унижают «белые» люди, привыкшие к тому, что школа, как и вся жизнь для них, это полигон для выпячивания своего эго. Учиться для них вторично, интегралы в школе, это ненужная забава. Как результат - европейские курсы подготовки управленческих кадров, это не обычная пьянка за деньги фирмы, а реальная школа по выпячиванию своего либидо и подавлению либидо подчиненного тебе сотрудника. А так называемая «методика» это вообще какое-то абстрактное понятие умения объяснить бессмысленность своего профессионального поведения. «Методика» это структура фирмы, политика ее развития, атмосфера в коллективе, возможность самовыражения и прочая мура, которая не применима в обществе, которое должно работать на никчемных лентяев.
Мне кажется, что я понял проблему восточных людей. Дело в том, что по доброте души мы просто не осознаем, что нас без устали прессуют и унижают «белые» люди, привыкшие к тому, что школа, как и вся жизнь для них, это полигон для выпячивания своего эго. Учиться для них вторично, интегралы в школе, это ненужная забава. Как результат - европейские курсы подготовки управленческих кадров, это не обычная пьянка за деньги фирмы, а реальная школа по выпячиванию своего либидо и подавлению либидо подчиненного тебе сотрудника. А так называемая «методика» это вообще какое-то абстрактное понятие умения объяснить бессмысленность своего профессионального поведения. «Методика» это структура фирмы, политика ее развития, атмосфера в коллективе, возможность самовыражения и прочая мура, которая не применима в обществе, которое должно работать на никчемных лентяев.
Click to view