ИННОПРОМ и молодежь
Сегодня пообщались аксакалами с президиумом Молодежного правительства Свердловской области (МПСО) на тему инновационного заседания на Иннопроме.
Впечатления от 2х часового общения: команды у ребят нет, "тренера" качественного нет, варятся в собственном соку, потенциал есть. Если захотят, то смогут стать центром влияния по молодежной политике. Но до этого еще годы кропотливой работы. Ну или просто 20 нынешних "молодежных правителей" реализуют свои личные задачи и все.
Реально, если действительно раскрутить тему, то явно обозначаются
4 цели для власти, как для "клиента":
1) быть в тренде (типа у всех есть, а у нас у первых. Не зря этот проект поддержал активно А.Ю.Л.)
2) иметь место взращивания реального кадрового резерва (ну до этого пока далеко. Еще не "поставили" себя в этой теме. По словам самих ребят лучше всего развито в Калининграде это движение)
3) реализация\генерация проектов (не зашоренные мозги, другой взгляд, отсутствие стереотипов). Проекты 2х типов: "взрослые" проекты (всех типов) и по молодежной политике
4) изменение культуры участия молодежи в общественной жизни, отношения к гражданским институтам и пр.
и пара целей для молодежи, как для ЦКГ №2:
1) карьерный лифт
2) место реальной реализации\поддержки идей
Но все это невозможно без того, чтобы МПСО не стало Центром экспертной власти и для власти и для молодежи и для масс-медиа. Короче - нужна воля, желание и 3-4 года жизни на это положить.
Идей по Иннопрому и молодежи набросали, ребята остались их обсуждать.
В общем - поглядим не на разговоры, а на результаты работы МПСО. Им в общем то еще 4 месяца от создания ...
Но активности Кристины точно нужен балансир :)
Позже с Белозеровым обсудили, что это поколение мы (страна) похоже потеряли ... Безусловно есть активные ребята, но тем не менее, тем не менее. Похоже в наши 60-65 нам придется передавать Влияние и роли 30-35 летним (т.е. через поколение, а не следующему за нами ...).
Выложу ка я в ЖЖ свою внутреннюю переписку с сотрудниками Апрайта 4х годичной давности (когда я еще активно функцию ГД там выполнял) на тему потерянного поколения ... Очень интересная переписка ...
Тут немного про МПСО взгядом журналистов. Есть ощущение, что "джинса", но хотя бы общие черты передаст о сути проекта. Остальное - в группе ВКонтакте.
Министры на вырост
29.04.2010 (18:04)
Юристы, предприниматели, студенты - почти все члены Молодежного правительства Свердловской области (МПСО) полны намерений и готовности в скором будущем сменить на постах членов кабинета Анатолия Гредина. Однако, как выяснил корреспондент «УралПолит.Ru», свердловской власти в ближайшее десятилетие давление со стороны молодых кадров не угрожает. Молодежные министры представляют из себя довольно разношерстную малоорганизованную группу энтузиастов. Они в целом восхищаются действующими руководителями региона и готовы идти у них на поводу. Побывав на первом открытом заседании МПСО, корреспондент «УралПолит.Ru» опросил молодых карьеристов о том, что они думают о свердловских министрах.
Читать далее →
Впечатления от 2х часового общения: команды у ребят нет, "тренера" качественного нет, варятся в собственном соку, потенциал есть. Если захотят, то смогут стать центром влияния по молодежной политике. Но до этого еще годы кропотливой работы. Ну или просто 20 нынешних "молодежных правителей" реализуют свои личные задачи и все.
Реально, если действительно раскрутить тему, то явно обозначаются
4 цели для власти, как для "клиента":
1) быть в тренде (типа у всех есть, а у нас у первых. Не зря этот проект поддержал активно А.Ю.Л.)
2) иметь место взращивания реального кадрового резерва (ну до этого пока далеко. Еще не "поставили" себя в этой теме. По словам самих ребят лучше всего развито в Калининграде это движение)
3) реализация\генерация проектов (не зашоренные мозги, другой взгляд, отсутствие стереотипов). Проекты 2х типов: "взрослые" проекты (всех типов) и по молодежной политике
4) изменение культуры участия молодежи в общественной жизни, отношения к гражданским институтам и пр.
и пара целей для молодежи, как для ЦКГ №2:
1) карьерный лифт
2) место реальной реализации\поддержки идей
Но все это невозможно без того, чтобы МПСО не стало Центром экспертной власти и для власти и для молодежи и для масс-медиа. Короче - нужна воля, желание и 3-4 года жизни на это положить.
Идей по Иннопрому и молодежи набросали, ребята остались их обсуждать.
В общем - поглядим не на разговоры, а на результаты работы МПСО. Им в общем то еще 4 месяца от создания ...
Но активности Кристины точно нужен балансир :)
Позже с Белозеровым обсудили, что это поколение мы (страна) похоже потеряли ... Безусловно есть активные ребята, но тем не менее, тем не менее. Похоже в наши 60-65 нам придется передавать Влияние и роли 30-35 летним (т.е. через поколение, а не следующему за нами ...).
Выложу ка я в ЖЖ свою внутреннюю переписку с сотрудниками Апрайта 4х годичной давности (когда я еще активно функцию ГД там выполнял) на тему потерянного поколения ... Очень интересная переписка ...
Тут немного про МПСО взгядом журналистов. Есть ощущение, что "джинса", но хотя бы общие черты передаст о сути проекта. Остальное - в группе ВКонтакте.
Министры на вырост
29.04.2010 (18:04)
Юристы, предприниматели, студенты - почти все члены Молодежного правительства Свердловской области (МПСО) полны намерений и готовности в скором будущем сменить на постах членов кабинета Анатолия Гредина. Однако, как выяснил корреспондент «УралПолит.Ru», свердловской власти в ближайшее десятилетие давление со стороны молодых кадров не угрожает. Молодежные министры представляют из себя довольно разношерстную малоорганизованную группу энтузиастов. Они в целом восхищаются действующими руководителями региона и готовы идти у них на поводу. Побывав на первом открытом заседании МПСО, корреспондент «УралПолит.Ru» опросил молодых карьеристов о том, что они думают о свердловских министрах.
Читать далее →