Ханты-Мансийский АО - Строительные фирмы Югорска не хотят брать на работу местных рабочих
В Югорске работодатели по-прежнему отдают предпочтение гастарбайтерам. Однако в администрации города с такой позицией не согласны и настаивают на том, чтобы строительные организации брали на работу жителей, стоящих на учете в центре занятости.
Как сообщили "Уралинформбюро" в управлении информполитики горадминистрации, 7 строительных компаний Югорска подали дополнительные заявки на привлечение к работе в текущем году 97 гастарбайтеров: электрогазосварщиков, каменщиков и плиточников, штукатуров, водителей и слесарей из Украины, Таджикистана и Узбекистана. По словам руководителей данных организаций, уровень подготовки и квалификации безработных, состоящих на учете в городском центре занятости населения, не отвечает их требованиям, а специалисты, которых они указали в заявках, уже в течение многих лет успешно работают на условиях, которые им предлагаются.
Между тем в администрации поставили под сомнение высокий уровень работы таджиков и узбеков.
Тем более, что на учете в городском ЦЗН числится около 20 специалистов именно по заявленным специальностям. Эксперты предполагают, что работодатели намеренно завышают требования для местных претендентов, чтобы трудоустроить иностранцев.
17-03-2010, УралИнформБюро
Как сообщили "Уралинформбюро" в управлении информполитики горадминистрации, 7 строительных компаний Югорска подали дополнительные заявки на привлечение к работе в текущем году 97 гастарбайтеров: электрогазосварщиков, каменщиков и плиточников, штукатуров, водителей и слесарей из Украины, Таджикистана и Узбекистана. По словам руководителей данных организаций, уровень подготовки и квалификации безработных, состоящих на учете в городском центре занятости населения, не отвечает их требованиям, а специалисты, которых они указали в заявках, уже в течение многих лет успешно работают на условиях, которые им предлагаются.
Между тем в администрации поставили под сомнение высокий уровень работы таджиков и узбеков.
Тем более, что на учете в городском ЦЗН числится около 20 специалистов именно по заявленным специальностям. Эксперты предполагают, что работодатели намеренно завышают требования для местных претендентов, чтобы трудоустроить иностранцев.
17-03-2010, УралИнформБюро