(no subject)
Давно уже читал у prosti_prison и других работников эйч-ара про смешных отставных сотрудников правоохранительных органов на собеседованиях при приеме на работу. Даже как-то становилось обидно за коллег. За последние месяцы собеседований у меня было немало, и хочу вам сказать, что эти смех и легкое, граничащее с жалостью, презрение к собеседнику абсолютно взаимно. Мы как гуманоиды с разных планет: говорим на одном языке, но оперируем категориями из разных систем координат. Я проходил много ступеней собеседований в разных компаниях, и наиболее тяжелой была именно первая стадия - беседа с молоденькой кадровичкой. Вроде бы, в их задачу всего-то и входит, что установить реальное существование соискателя и его соответствие анкете на хедхантере. Ну и убедиться, что клиент все еще хочет работать в их шараге, несмотря на только что открывшуюся ему тупость ресепшена и контрольно-пропускного режима, или на унылый ремонт в офисе, произведенный в годы поздней перестройки, когда владелец бизнеса еще мог вернуться на родину из Лондона, не будучи арестованным.
Я догадываюсь, что все эти девочки и мальчики закончили (даже с отличием) какие-то профильные курсы и тренинги, имеют соответствующие шпаргалки, типовые планы бесед и шаблоны для отсеивания лохов, не способных претендовать на такие престижные позиции как старший мерчендайзер или там менеджер по эксплуатации офисного оборудования. Но вот с экс-сотрудниками силовых структур у них этот шаблон напрочь рвется.
Ну, например, стандартный вопрос «Почему вы увольняетесь с предыдущего места работы»? Вот как на него ответить? Любой из приходящих на ум вариантов - «Потому что иначе я в этом дурдоме сопьюсь к ебеням»; «Потому что мою работу целенаправленно превращают в профанацию» или «Меня заебала эта бессмысленная борьба светлых сил добра с силами разума» как-то не очень хочется озвучивать. Ведь на собеседовании скорее поверят в то, что это ты - дебил, чем в то, что изнутри 75% деятельности Федеральной службы безопасности Российской Федерации представляет собой беспомощный цирк шапито, где заправляют многолетние трудовые династии клоунов в лампасах. Конечно, выручает ответ «Хочу уволиться, потому что мало платят». Но тут следует контрвопрос «А почему вы, получая раньше зарплату в 39 тысяч рублей, сейчас хотите сразу 150 тысяч? Это очень быстрый скачок». Что ей сказать? Что-нибудь типа «Поверьте моему опыту, маленькая зарплата у безопасника это ОЧЕНЬ-ОЧЕНЬ вредно для его работодателя»? Так в стране, где даже с финансирования борьбы с коррупцией идет нехилый откат, и говорить-то ничего не надо.
Или вот мой любимый вопрос. «Расскажите, вкратце, чем вы занимались на предыдущем месте работы?» О, майн готт! Я тут недавно, пытаясь объяснить свои функциональные обязанности, не выходя за рамки служебной тайны, поимел такой диалог с юной кадровичкой:
Я: - Скажите, вот у Вас в компании имеется своя служба безопасности? Она милицейская или ФСБ-шная?
HR: - Конечно у нас есть такая служба, только я не знаю, какая она.
Я: А они когда празднуют профессиональный праздник - 10 ноября или 20 декабря?
HR: Ой, я и не заметила, но, кажется, в ноябре не пили. Нет, точно не праздновали в ноябре.
Я: Я к вам на повторное интервью приду через неделю, так вы пока посмотрите ради интереса - будут праздновать 20-го или нет? Потом мне расскажите потихоньку.
HR: Ой, ладно, посмотрю, даже как-то самой интересно, расскажу вам потом.
Ну так вот, примерно ЭТИМ я 90% времени и занимаюсь. ЭТО и планирую у вас в компании делать. Объяснять это в деталях имеет смысл владельцу компании, директору, но никак не в кадрах на первой встрече.
Про работодателей, которым требуется «руководитель службы безопасности тире водитель» я вообще молчу. Еще очень часто представляют ФСБ в виде большого кожвендиспансера, где достаточно сдать мазок назвать фамилию, имя, год рождения, чтобы совершенно точно провериться на сифилис получить информацию о благонадежности человека, склонности к воровству и насилию, злоупотреблении спиртным и об излюбленной позе в сексе. «Ну как-же, там-же, как в ФСБ войдешь, все шкафы-шкафы-шкафы, картотеки и досье на каждого с рождения».
А вообще то, если душой не кривить, то очень многие потенциальные работодатели часто намеками, шутя, вскользь и как бы «в никуда» высказывали одну и туже мысль: «А давайте, вы увольняться не будете, а мы вам будем зарплату платить?». Гы, поздно.
Я это к тому, что, сдав ксиву 4 месяца назад, я на работу так пока и не устроился. Ощущаю острую конкуренцию с бывшими и действующими коллегами и «зловещее дыхание рынка». Так что если на вашей работе есть вакантное место безопасника - свистите - приду на собеседование, хоть посмеемся.
Я догадываюсь, что все эти девочки и мальчики закончили (даже с отличием) какие-то профильные курсы и тренинги, имеют соответствующие шпаргалки, типовые планы бесед и шаблоны для отсеивания лохов, не способных претендовать на такие престижные позиции как старший мерчендайзер или там менеджер по эксплуатации офисного оборудования. Но вот с экс-сотрудниками силовых структур у них этот шаблон напрочь рвется.
Ну, например, стандартный вопрос «Почему вы увольняетесь с предыдущего места работы»? Вот как на него ответить? Любой из приходящих на ум вариантов - «Потому что иначе я в этом дурдоме сопьюсь к ебеням»; «Потому что мою работу целенаправленно превращают в профанацию» или «Меня заебала эта бессмысленная борьба светлых сил добра с силами разума» как-то не очень хочется озвучивать. Ведь на собеседовании скорее поверят в то, что это ты - дебил, чем в то, что изнутри 75% деятельности Федеральной службы безопасности Российской Федерации представляет собой беспомощный цирк шапито, где заправляют многолетние трудовые династии клоунов в лампасах. Конечно, выручает ответ «Хочу уволиться, потому что мало платят». Но тут следует контрвопрос «А почему вы, получая раньше зарплату в 39 тысяч рублей, сейчас хотите сразу 150 тысяч? Это очень быстрый скачок». Что ей сказать? Что-нибудь типа «Поверьте моему опыту, маленькая зарплата у безопасника это ОЧЕНЬ-ОЧЕНЬ вредно для его работодателя»? Так в стране, где даже с финансирования борьбы с коррупцией идет нехилый откат, и говорить-то ничего не надо.
Или вот мой любимый вопрос. «Расскажите, вкратце, чем вы занимались на предыдущем месте работы?» О, майн готт! Я тут недавно, пытаясь объяснить свои функциональные обязанности, не выходя за рамки служебной тайны, поимел такой диалог с юной кадровичкой:
Я: - Скажите, вот у Вас в компании имеется своя служба безопасности? Она милицейская или ФСБ-шная?
HR: - Конечно у нас есть такая служба, только я не знаю, какая она.
Я: А они когда празднуют профессиональный праздник - 10 ноября или 20 декабря?
HR: Ой, я и не заметила, но, кажется, в ноябре не пили. Нет, точно не праздновали в ноябре.
Я: Я к вам на повторное интервью приду через неделю, так вы пока посмотрите ради интереса - будут праздновать 20-го или нет? Потом мне расскажите потихоньку.
HR: Ой, ладно, посмотрю, даже как-то самой интересно, расскажу вам потом.
Ну так вот, примерно ЭТИМ я 90% времени и занимаюсь. ЭТО и планирую у вас в компании делать. Объяснять это в деталях имеет смысл владельцу компании, директору, но никак не в кадрах на первой встрече.
Про работодателей, которым требуется «руководитель службы безопасности тире водитель» я вообще молчу. Еще очень часто представляют ФСБ в виде большого кожвендиспансера, где достаточно сдать мазок назвать фамилию, имя, год рождения, чтобы совершенно точно провериться на сифилис получить информацию о благонадежности человека, склонности к воровству и насилию, злоупотреблении спиртным и об излюбленной позе в сексе. «Ну как-же, там-же, как в ФСБ войдешь, все шкафы-шкафы-шкафы, картотеки и досье на каждого с рождения».
А вообще то, если душой не кривить, то очень многие потенциальные работодатели часто намеками, шутя, вскользь и как бы «в никуда» высказывали одну и туже мысль: «А давайте, вы увольняться не будете, а мы вам будем зарплату платить?». Гы, поздно.
Я это к тому, что, сдав ксиву 4 месяца назад, я на работу так пока и не устроился. Ощущаю острую конкуренцию с бывшими и действующими коллегами и «зловещее дыхание рынка». Так что если на вашей работе есть вакантное место безопасника - свистите - приду на собеседование, хоть посмеемся.