Мой комментарий к записи «Безусловный доход как безусловное насилие» от metasilaev

Dec 05, 2023 10:11


Это бессмыслица. Нет никакой bulshit job, есть элементарная лень и тупость участников бизнес-процесса.

Вот есть мой автосервис, с которым справляюсь я и моя жена. Я занимаюсь технической работой и управлением, жена в основном бумажками и коммуникацией и то в свободное от ее основной работы время. В итоге мы всю прибыль забираем себе, хотя и ( Read more... )

Leave a comment

holive December 5 2023, 20:44:08 UTC

Я работал в мелкой фирме, где небыло постоянного бугалтера и уборщицы и в большой корпорации и понимаю, что разделение труда отличная вещь. Это работает. Мелкая фирма влачит жалкое существование, корпорация процветает.

Каждый делает свою работы с полной загрузкой максимально эффективно и получает соответсвующие деньги.

В принципе, для мастеров может и выгодно работать одному, но те же средства диагностики становятся недоступны, потому что используются не на 100%. Разной ерундой приходится заниматься, которую мог бы сделать менее оплачиваемый работник.

С государством сложно обходится. Разные бюрократические извращения проще в корпорации выполнить, поскольку человека под задачу найти проще.

Reply

ploughlike_elk December 5 2023, 22:39:07 UTC

Каждый делает свою работы с полной загрузкой максимально эффективно и получает соответсвующие деньги.

А я работал в большой компании где наблюдал прямо обратное: никто ничего толком не делает, все получают жалкие зряплатки и только владелец живет хорошо и ни о чем не чешется. Если у вас подобралась прям такая замечатаельная команда в вашей корпорации, то я вас поздравляю. Но я и в ту большую компанию вообще-то перешел из компании поменьше потому что мне рассказали как там все замечательно, четко, организованно и много платят. Причем искренне и с восторгом рассказывали, такие же работяги как я. С их точки зрения и правда была зашибись какая компания - да и правда, обьективно и я видал и похуже.

Так что тут видимо дело в соответствии не столько идеалу вообще, сколько вашему личному представлению о том каким он должен быть. Ну а мне наверное потому и приходится одному все тянуть что работнички мои высокие стандарты не вытягивают и разбегаются (один недавно так и убежал, не выдержал - и это уже не первый раз у меня так).

С ( ... )

Reply


Leave a comment

Up