Даосская система Ои.
В первый (надо честно сказать: и единственный) раз столкнулась с их описанием у И. Чжу. Далее буду использовать материал из его книги.
Он рассказывает о своей поездке на Тянь Шань и встрече с табибом (целителем) Аман-ака, которого местные жители называли шаманом, помимо этого он имел несколько высших образований.
По его словам от Аман-ака он услышал описание следующей даосской системы:
Существует семь равновеликих и равнозначных компонентов, или начал, уровней на которых человек взаимодействует с миром и другими людьми.
Это различные типы человеческого восприятия окружающего и передачи обратной связи.
Все вместе уровни наззываются Ои.
Каждому человеку присущи все семь уровней, но от рождения он имеет два рабочиих, постоянно задействованных, и пять спонтанных, открывающихся время от времени.
Положительный контакт между людьми возможен только если у нихимеется хотя бы один совпадающий рабочий уровень.
Компоненты, начала, уровни и их проявления, как рабочих, таковы:
1) умственное, интеллектуальное,логическое начало (люди с этим рабочим уровнем превыше всего ценят способность логически мыслить, потребность повышать свои интеллектуальные знания, превыше других качеств почитают ум);
2) чувствительное, ассоциативное, интуитивное, алогическое начало (людям с этим рабочим уровнем легче сказать "Это так, потому что мне так кажется", они склонны к искусству, им присущи озарения);
3) вербальное, голосовое начало (такие люди прекрасно владеют голосом и являются отличными ораторами и певцами, акцент в использовании голоса делается на его тембр);
4) сердечное, платоническое начало (людям с этим рабочим уровнем присуще вселюбие. Их присутствие действует на окружающих успокаивающе. Этот рабочий уровень часто присущ священнослужителям и психологам, психотерапевтам);
5) силовое, жесткое, принуждающее начало (людям с этим рабочим уровнем легко даётся подчинять себе и принуждать к действиям, например: гипнотизёрам и военным, но взамен у их утрачивается тонкость в общении, вырабатываетс уверенность и бескомпромиссность);
6) флюидное, сексуальное начало (это очень мощный уровень, не всегда предполагающий физический контакт. люди с этим рабочим уровнем вовсе не должны быть красивы или обладать выдающимися физическими данными, они оказывают воздействие более тонкого плана);
7) физическое начало (даже пассивное присутствие людей с этим рабочим уровнем оказывает положительное влияние на самочувствие жизненный тонус окружающих, такие люди часто оказываются хорошими врачами).
Свои рабочие уровни можно идентифицировать и развивать, а спонтанные - превратить в рабочие.
Ои никак не соотносятся с чакрами.
Они не имеют никакой конкретной привязки к частям человеческого организма.
Он рассказывает о своей поездке на Тянь Шань и встрече с табибом (целителем) Аман-ака, которого местные жители называли шаманом, помимо этого он имел несколько высших образований.
По его словам от Аман-ака он услышал описание следующей даосской системы:
Существует семь равновеликих и равнозначных компонентов, или начал, уровней на которых человек взаимодействует с миром и другими людьми.
Это различные типы человеческого восприятия окружающего и передачи обратной связи.
Все вместе уровни наззываются Ои.
Каждому человеку присущи все семь уровней, но от рождения он имеет два рабочиих, постоянно задействованных, и пять спонтанных, открывающихся время от времени.
Положительный контакт между людьми возможен только если у нихимеется хотя бы один совпадающий рабочий уровень.
Компоненты, начала, уровни и их проявления, как рабочих, таковы:
1) умственное, интеллектуальное,логическое начало (люди с этим рабочим уровнем превыше всего ценят способность логически мыслить, потребность повышать свои интеллектуальные знания, превыше других качеств почитают ум);
2) чувствительное, ассоциативное, интуитивное, алогическое начало (людям с этим рабочим уровнем легче сказать "Это так, потому что мне так кажется", они склонны к искусству, им присущи озарения);
3) вербальное, голосовое начало (такие люди прекрасно владеют голосом и являются отличными ораторами и певцами, акцент в использовании голоса делается на его тембр);
4) сердечное, платоническое начало (людям с этим рабочим уровнем присуще вселюбие. Их присутствие действует на окружающих успокаивающе. Этот рабочий уровень часто присущ священнослужителям и психологам, психотерапевтам);
5) силовое, жесткое, принуждающее начало (людям с этим рабочим уровнем легко даётся подчинять себе и принуждать к действиям, например: гипнотизёрам и военным, но взамен у их утрачивается тонкость в общении, вырабатываетс уверенность и бескомпромиссность);
6) флюидное, сексуальное начало (это очень мощный уровень, не всегда предполагающий физический контакт. люди с этим рабочим уровнем вовсе не должны быть красивы или обладать выдающимися физическими данными, они оказывают воздействие более тонкого плана);
7) физическое начало (даже пассивное присутствие людей с этим рабочим уровнем оказывает положительное влияние на самочувствие жизненный тонус окружающих, такие люди часто оказываются хорошими врачами).
Свои рабочие уровни можно идентифицировать и развивать, а спонтанные - превратить в рабочие.
Ои никак не соотносятся с чакрами.
Они не имеют никакой конкретной привязки к частям человеческого организма.