Как Стив Джобс
Как называется эффект, когда два раза подряд идет отсылка к одному предмету?
Только у меня второй день не к предмету, а к человеку.
Сначала одна дама спорила со мной, что она может заявиться на переговоры в крупную компанию в джинсах и водолазке и вообще не от внешнего вида все зависит. "Стив Джобс же ходил всю жизнь в свитере и джинсах!"
Миледи, Стив Джобс поменял целую отрасль экономики, нравится это кому или не нравится, но это факт. Даже если бы он пришел на переговоры в плавках ему бы все списали на творческий настрой. Суть Стива Джобса в идеях Стива Джобса, как и во что его ни одень, люди будут видеть в первую очередь его идеи. У Билла Гейтса, кстати, так не прокатит, он менеджер, а не изобретатель. Скажите, сделали ли вы подобный вклад подобного ранга хотя бы в своей компании, дорогая?
И вторая история про HR была, который, принимая человека на должность директора подразделения провел с ним такой диалог:
Вопрос:
- Сколько человек из команды менеджеров на предыдущем месте работы могли бы вас заменить на вашем месте генерального директора?
Мой ответ:
- Из шести человек менеджеров человека два, может три. Необходимо также учитывать, что им потребовалось бы обучение для полного вхождения в должность, так что полностью они стали бы функциональны через квартал.
Оценка рекрутера:
- Ответ неверный. Настоящий топ менеджер окружает себя профессионалами, превосходящими его по уровню профессионализма.
Мой вопрос:
- Как вы предполагаете комплектовать кадры на позицию менеджера людьми с потенциалом директора? Единственное, чем можно привлечь такие кадры это либо бренд компании либо зарплата. Поскольку мы говорим о моем конкретном опыте, могу сказать, что верхняя планка зарплаты на менеджеров была установлена собственником. Компания тоже не МайкроСофт.
Рекрутер:
- Вы не правы.
Мне интересно, они вообще в поле не работают никогда и не знают, как все обстоит в жизни? Если человек с большим опытом идет на зарплату ниже, значит у него жизненные обстоятельства прижимают и он, скорее всего на этом месте ненадолго, на 3-4 месяца, пока не найдет что-то лучше. А если сидит и молчит - скорее всего ворует втихую и восполняет недостаток незаплаченного сам.
Только у меня второй день не к предмету, а к человеку.
Сначала одна дама спорила со мной, что она может заявиться на переговоры в крупную компанию в джинсах и водолазке и вообще не от внешнего вида все зависит. "Стив Джобс же ходил всю жизнь в свитере и джинсах!"
Миледи, Стив Джобс поменял целую отрасль экономики, нравится это кому или не нравится, но это факт. Даже если бы он пришел на переговоры в плавках ему бы все списали на творческий настрой. Суть Стива Джобса в идеях Стива Джобса, как и во что его ни одень, люди будут видеть в первую очередь его идеи. У Билла Гейтса, кстати, так не прокатит, он менеджер, а не изобретатель. Скажите, сделали ли вы подобный вклад подобного ранга хотя бы в своей компании, дорогая?
И вторая история про HR была, который, принимая человека на должность директора подразделения провел с ним такой диалог:
Вопрос:
- Сколько человек из команды менеджеров на предыдущем месте работы могли бы вас заменить на вашем месте генерального директора?
Мой ответ:
- Из шести человек менеджеров человека два, может три. Необходимо также учитывать, что им потребовалось бы обучение для полного вхождения в должность, так что полностью они стали бы функциональны через квартал.
Оценка рекрутера:
- Ответ неверный. Настоящий топ менеджер окружает себя профессионалами, превосходящими его по уровню профессионализма.
Мой вопрос:
- Как вы предполагаете комплектовать кадры на позицию менеджера людьми с потенциалом директора? Единственное, чем можно привлечь такие кадры это либо бренд компании либо зарплата. Поскольку мы говорим о моем конкретном опыте, могу сказать, что верхняя планка зарплаты на менеджеров была установлена собственником. Компания тоже не МайкроСофт.
Рекрутер:
- Вы не правы.
Мне интересно, они вообще в поле не работают никогда и не знают, как все обстоит в жизни? Если человек с большим опытом идет на зарплату ниже, значит у него жизненные обстоятельства прижимают и он, скорее всего на этом месте ненадолго, на 3-4 месяца, пока не найдет что-то лучше. А если сидит и молчит - скорее всего ворует втихую и восполняет недостаток незаплаченного сам.