Экскурсия на объект
Я немного завидую детям, для них сейчас придумали столько всего интересного, чего не было в мои школьные годы не было.
Я смотрела много фильмов и читала о программе job shadowing, когда дети "прикреплялись" на время к какому-либо профессионалу и проводили с ним месяц, неделю, день. Мне также всегда нравились экскурсии на заводы, фабрики, производство. Но я, к сожалению, слишком старая уже, чтобы мне кто-то показывал свою работу... У меня уже есть своя работа, да и не одна. Поэтому я подумала, что если я не могу пойти к кому-нибудь в офис или на завод, но покажу работу нашей компании. Так родилась идея по программе проф. ориентации.
Для начало надо было определится кому это нужно кроме меня? Так я вышла на замечательный фонд, который когда-то уже проводил такие акции. Фонд занимается поддержкой различных детей, которые в этом нуждаются. Мы познакомились с представителями фонда, долго договаривались и наконец организовали нашу первую экскурсию в офис. Потом мы сделали нашу первую экскурсию на объект. Дети смотрели как кто работает, спрашивали, мы готовили им презентации, рассказывали, показывали - в общем им понравилось.
Мы приглашали до 5 человек - попасть на объекты большому кол-ву человек непросто, да и неудобно это.
На объектах им, конечно, было интересней - там и кухня и производство и линия раздачи.
Самое главное, наверное, это то, что это правда им было полезно - во-первых, это общение, во-вторых, они так определяются с будущей работой, в-третьих, они понимают, что на свете так много разных профессий. " а что, организовывать поездки и покупать билеты можно не только в туристическом бизнесе? " - спрашивали они. Для них это расширяет понятие профессии - ведь есть такие позиции, о которых они даже не слышали - менеджер по качеству, санитарный врач, менеджер по подбору... Я рада, что у нас все так хорошо прошло. Мы планируем почаще устраивать экскурсии к нам.
Posted via LiveJournal app for iPhone.