Трудовая этика путинских охранителей

[pioneer_lj]

Постепенно газета «Известия» превращается в стенгазету Администрации. Рептильная квота для статей, затрагивающих темы интересные лишь узкому кругу профессиональных охранителей, уже превысила критическую норму. Вскоре в газете останутся одни димыбыковы, старательно разжигающие национальную ненависть в русских к евреям, и путинские рептилии.

Comments

Re: Cварщику научится зарабатывать очень просто...

[dadrov]

Не, мне личные проблемы сварщика достаточно далеки. Ну, хотя бы потому, что я сам сменил профессию. не по своей воле, в общем-то, но достаточно легко. Но и проблемы владельца предприятия мне далеки - я не он, а он - не я. Мне с ним делить нечего. Я пишу только о принципиальной ситуации, наличие которой сказывается и на сварщиках и на владельцах и на государстве в целом.

Вам же хочу сказать, что ваши построение были бы правильными в том случае, если бы находились люди, которые видели в том, чтобы стать сварщиком, а потом - квалифицированым сварщиков залог своего благополучия, то цепочка в воспроизводстве сварщиков бы не прерывалась. Молодой парень, например, пошел в путягу затем, чтобы выучится на сварщика так как знал, что у него есть перспектива в повышении квалификации, а следовательно и в заработке, постепенно он рос и профессионально и в деньгах, а на его прежнюю квалификацию и заработки приходили бы другие парни, которые точно так же видели в этом перспективу. Вот тогда цепочка воспроизводится. Случилось же другое - то, о чем писал выше. Никто не увидел залога своего благополучия в том, чтобы стать сварщиком. И нужны бы сейчас сварщики, да не оказалось их. Чтбы нового-то обучить, его надо привлечь, а при этом помнить, что он не будет работать так, как работал то, кто ушел, а тем более как старик, который на пенсию сейчас вышел, а раньше, 20 лет тому назад, в самос расцвете своих сил, был рабочим высокой квалификации.

Ясно, что речь идет не о Страдивари. Он один, а токарей много. Но в том и дело, что токаря разные. А без них не обойдешься при любом прогрессе. Более того, новые технологии приносят и новые требования к квалификации - процесс обучения для квалифицированной работы не сокращается, эффект тут в том, что на выходе мы получаем, скажем, другую, более высокую производительность.

Раньше, скажем, токарь делал некую деталь за час, а теперь станок сам делает за тот же час пять деталей, но при этом на станочника возлагается помимо непосредственной работы уже не только подбор и наблюдение за инструментом, но и программирование. Простой такого станка стоит огромных денег, а уж поломка по вине неквалифицированного рабочего обходится в цену мерседеса! Так что обучить - здорово, платить денег - отлично. Но работать надо уже сейчас. А вот некому.

Я вот написал про Рыбинские моторы - токарь 6 разряда спокойно зарабатывает там от 500 долл в месяц. Но найти не могут токарей. Цепочка воспроизводства профессии прервалась. Вот только только ее сейчас пытаются возобновить и пока не слишком гладко.

[first_doom]

Превосходно расписано. Браво! Беру на вооружение.