Мечты людей пожилого возраста
Вчера мы отмечали день пожилого человека- об этом я узнала из газеты Метро, перелистывая её по пути на работу. В Петербурге в этот день предлагали всем желающим примерить костюм, эмитирующий ощущения человека в возрасте 80-ти лет. О своём видении жизни после выхода на пенсию делились психологи, стилисты, врачи и работники отделов кадров. Они изо всех сил старались дать понять: конечно, у пожилых людей масса проблем, но их можно преодолеть.
В качестве вдохновляющих примеров приводились истории тех, кто добился выдающих достижений в спорте, стал известен как модель и завоевал популярность в социальных сетях в возрасте за 60.
Стилист рекомендовала одеваться по возрасту, но и позволить себе эксперименты, которым ранее мешал дресс-код. Психологи советовали не замыкаться в четырёх стенах, а обзаводиться хобби и новым кругом общения. Геронтологи -ожидать скорого прорыва в медицине.
Диссонансом в этом позитивном хоре прозвучали сетования психолога на то, что к пожилым людям относятся с пренебрежением, едва ли не с брезгливостью те, кто младше их по возрасту. И называл причиной подобного отношения неосознанный страх смерти, о которой своим существованием напоминают старики.
Да кадровики поделились печальной статистикой, свидетельствующей о дискриминации по возрастному признаку со стороны работодателей. Да, в объявлениях о найме запретили указывать возраст кандидатов, но слова «работа в молодом дружном коллективе» в описании вакансии весьма красноречивы.
Я беседую с привлекательным мужчиной в деловом костюме, отлично сидящем на его спортивной фигуре. На взгляд -около сорока лет. Он жалуется на кадровый голод. И тут же говорит: «Приходят те, кому между 20 и 30. Я вижу из их резюме, что на предыдущих местах они нигде не задерживались дольше, чем по году. Они приводят убедительные аргументы в пользу того, что такое их поведение было оправдано. Всё так, но я -то хочу найти сотрудника, который проработает хотя бы несколько лет. А тех, кто за 40, я даже и не рассматриваю. Нет в них куража, у них, помимо работы, других забот много: семья, дети, дача. Даже при такой мотивации, как ипотека, не будут они работать самозабвенно, с полной отдачей.»
Этот умный человек, грамотный руководитель не осознаёт, что его слова можно применить к нему самому. И что, вполне возможно, его начальник это однажды сделает. Бессмысленно напоминать таким работодателям о том, что все люди - разные. У них разный уровень интеллекта, образования, способности к обучению, приспособляемости. Почему основной характеристикой способностей человека считают его возраст?
Но не это главное унижение, которое испытывает тот, кто, образно выражаясь, уже идёт с ярмарки. То, самое настоящее, ждёт его впереди, когда государство устами работника пенсионного фонда сообщит ему размер начисленной пенсии. У тех моих знакомых, кто на пенсии, её размер от 9, 5 тыс. до 12 тыс. рублей. Больше половины её они тратят на коммунальные и другие обязательные платежи. А их грозятся ещё повысить. Не можете оплачивать большую квартиру - съезжайте в ту, что меньшей площадью. Продолжая логическую цепочку, не можете платить за врачебную помощь и лекарства - умирайте.
Предлагая пенсионерам экспериментировать со стилем одежды и обзаводиться хобби, хорошо бы ответить на вопрос: на какие средства они это будут делать?
Когда на праздновании 80- летия своей свекрови я пожелала ей жить до ста лет, она испуганно замахала руками: «Только не это!». Её главное желание - умереть сразу, не обременяя никого из близких уходом за собой во время болезни. Вот о чём мечтают пожилые люди в нашей стране. И очень за них обидно.