Морковка
Идеальная реальная зарплата - это сколько? А то работаешь, растишь свою зарплату - и в какой-то момент при удачно складывающейся карьере оказываешься в зоне финансового благополучия. Вот тут-то и начинается головная боль.
С одной стороны, траты растут. Хочется и вещей подороже, и путешествий поэкзотичнее. С другой стороны, работодатель платит за тебя и за твои знания. И при интенсивном росте зарплаты иногда наступает момент, когда за тебя платят больше, чем ты стоишь на рынке.
Конечно, трагичного мало в такой ситуации, вот только хорошего работника это подстегнет развиваться дальше, чтобы диссонанс такой ликвидировать. А плохой работник впадет в денежную нирвану... и начнет деградировать.
В такой деградации всегда есть точка невозврата. И в больших компаниях много больших начальников эту точку прошли. Я оглядываюсь вокруг себя и понимаю, что люди не все, но многие работают за деньги. Ради денег. Им не интересна их работа. Им не интересно будущее их компании. Им хочется сидеть и не думать о делах. Расслабляться. Кушать печеньки и пить кофе. Лить воду в беседах и срывать совещания. Критиковать чужие идеи и ничего не создавать. Делать что угодно, лишь бы не работать.
Все же должен быть баланс между значимостью специалиста для компании и его окладом. Иначе компания рискует вырастить паразита, поедающего ее бюджет и приносящего компании ноль пользы или даже хуже того...
Впрочем, главное зарплатой морковкой не меряться с сослуживцами, а то собственная морковка-то больше не станет, а расстройство останется. И не важно, что в твоих глазах этот сотрудник может быть абсолютной пустышкой. Вполне может так быть, что кто-то посчитает его толковым и даже, при большой удаче, предложит ему занять какую-нибудь топовую позицию. Жизнь - удивительна.