Mar 03, 2013 15:09
Понятно, что часть отчислений от наших зарплат платит работодатель (а мы вообще любим говорить о сумме «на руки»), но фактически при расчете зарплат компании учитывают, во сколько мы обходимся им со всеми выплатами.
В начале недели достаточно тихо проскочила новость о возможном введении с больших зарплат отчислений на медицинское страхование. В 2013 году уже были введены 10% отчислений в Пенсионный фонд. При этом никто не говорит об увеличении гарантированного минимума по медицинскому обслуживанию. А если учесть, что люди с более высоким доходом чаще пользуются платной медициной и/или имеют доступ к корпоративным программам ДМС, то можно говорить, что, не изменяя ставки НДФЛ, государство начало облагать доходы выше среднего по прогрессивной шкале.
P.S. Поскольку система начислений пенсий у нас достаточно сложная, то хотелось бы почитать в прессе нормальный ответ на вопрос: «Сколько будут получать нынешние 30-летнии с зарплатой 80-100 тыс. руб.?»
стратегия,
наблюдение,
наша жизнь,
бизнес,
экономика