Три верных способа уставать на работе
1) Вообще не работать. Любого нормального человека отсутствие осмысленной и целенаправленной деятельности доканывает на отлично. Именно поэтому, кстати, безработные так плохо живут.
Если ваш собеседник жалуется, что она чудовищно устаёт на работе, с большой долей вероятности, это чудовищное безделье его доканало.
2) Работать плохо. Если вам поставили задачу, и вы её выполнили сразу, к концу рабочего дня вы можете топать ножками домой к здоровому сну, вкусной еде и прочим плотским радостям.
Если вам дали работу, а вы до 6 освобождали планеты от доминаторов, устраивали свою личную жизнь, смотрели весёлые фильмы и размышляли над собственной фитнесс-программой, а потом с шести до девяти панически работали, вы придёте домой вымотанным. И сразу ляжете спать. Хотя, кого я обманываю. Сразу броситесь в социальные сети.
Вы сами вряд ли отличите работу на рабочем месте от отдыха на рабочем месте (то, чем вы занимались до 6). А вот вашему организму вообще безразлично, как воспринимаете производственные процессы вы и ваше начальство. Для него то, чем вы занимались в период прокрастинации - увлечённый интеллектуальный труд. То задание, которое вы спешно выполняли в условиях аврала, - тяжкая каторга в стрессовых условиях. Дорога - другой вид работы, утомительный и ужасный. Сидение во вконтактике или игра в доту - увлечённый интеллектуальный труд.
Перенапряг и синдром хронической усталости на лицо.
3) Грузить вагоны. Особенно ночью. Ещё можно работать в какой-нибудь потогонной конторе, но, думаю, там элементы 1 и 2 способов устать обязательно должны присутствовать. Не вовремя решить сделать себе идеальное тело и взяться за это с энтузиазмом. Бухать. Заразиться глистами... Ну,будем считать, что моя фантазия истощилась.
Загадочная и удивительная получается картина. Видимо, примерно поэтому, чем старше я становлюсь, тем больше плохого я думаю о сотрудниках, которые жалуются, что очень устают на работе. На работе не нужно уставать. На работе нужно работать осмысленно, организованно и продуктивно.