В капиталистических странах УВОЛЬНЕНИЕ широко используется предпринимателями для подавления попыток трудящихся добиться улучшения условий труда для удаления из предприятий наиболее сознательных и активных рабочих, способных возглавить борьбу трудящихся за свои интересы.
Увольнение практикуется также как одно из средств расправы с прогрессивно настроенными людьми, поднимающими свой голос в защиту мира и демократии, протестующими против насилия и полицейских репрессий, против наступения реакции на жизненный уровень и права трудящихся.
Наличие безработицы, являющееся неизбежным и постоянным спутником капитализма, дает капиталистам возможность под страхом увольнения ухудшать условия труда рабочих и служащих, снижать заработную плату, удлинять рабочий день, заменять физически менее выносливых более сильными, пожилых - молодыми, мужчин - женщинами, взрослых - детьми.
Юридический словарь. Главный редактор П.И.Кудрявцев. Члены главной редакции Н.Г.Александров, С.Н. Братусь, Н.Д. Казанцев, Д.С. Карев, С.Ф. Кечекьян, Ф.И.Кожевников, В.Ф.Коток, В.М. Чхиквадзе. Государственное издательство юридической литературы. Москва - 1956.