Рекрутинг (поиск и подбор персонала) в Москве в 2009 - 2010 гг.: анализ рынка труда последних лет, прогнозы и перспективы развития
(июнь 2010 года, кадровый центр Персонум)
Два последних года - с середины 2008 и до середины 2010 - можно назвать своего рода «эпохой сокращений».
Процесс сокращений затронул все стороны деятельности российских компаний и организаций - это и значительное снижение темпов и объемов производства и продаж, падение выручки и прибыли компаний.
А также - сокращение численности сотрудников в штате, уменьшение фонда оплаты труда, отмена многих компенсационных пакетов, снижение расходов на обучение персонала etc...
Экспертами кадрового центра "Персонум" были отмечены две основные волны сокращений - первая (с конца 2008 и до лета 2009 г.) коснулась, в основном, коммерческих структур.
Cледующая за ней волна кадровых изменений началась осенью 2009 года и пришлась уже на сотрудников многочисленных государственных организаций. Это было связано с вынужденной экономией государством бюджетных средств. Данная тенденция во многом продолжается по настоящее время.
В исследовании рынка труда и трудовых ресурсов в июне 2010 года, проведенном экспертами кадрового центра "Персонум", в числе прочих материалов, использовались аналитические, зарплатные и тематические обзоры, проводимые такими ведущими интернет-сайтами по поиску персонала и трудоустройству, как Хедхантер, Суперджоб, Работа.ру, Работа.Мэйл.ру...
Полную статью «Поиск и подбор персонала в Москве - 2009 - 2010 гг.: ожидания и реальность» Вы можете прочитать на сайте кадрового центра Персонум перейдя по ссылке
подбор персонала в москве Добавить блог в соцзакладки можно здесь -
Кадровый центр Персонум (ООО, москва), 2004 - 2010,
услуги поиска и подбора персонала в Москве, +7(495)649-95-28 (заявка на подбор персонала в москве и московской области), электронная почта -
rabota@personum.ru , сайт -
http://personum.ru , аналитика рынка труда в Живом Журнале -
http://personum.livejournal.com