Посмотрела интересную передачу о том, как пройти собеседование, как стоит себя вести, чтобы произвести на рекрутера наилучшее впечатление, а каких ошибок следует избегать.
Click to view
Посмотрела, послушала их и поняла, что я, пожалуй, совершенно не создана для работы в крупной компании со строгой внутрикорпоративной политикой, дресскодом и прочей дребеденью. Меня ввергает в тоску и скуку их сухой язык, советы стилиста по поводу делового стиля одежды. И я, по-моему, наконец поняла, почему воспоминания о работе на заводе, где вообще всё через одно место устроено и работа там очень тяжёлая, не смотря ни на что греют мне душу и заставляют ностальгически улыбаться, в то время как нет ни малейшего сожаления об уходе с предыдущей работы и каких-либо тёплых воспоминаний, не смотря на дружеский коллектив, отсутствие сплетен, склоков, каких-то интрижек и вообще приятную атмосферу.
На заводе домашняя атмосфера. Такой чёкнутой, немного дебильной семьи, с руганью, сплетнями и прочее и прочее. Но там я чувствовала какое-то единении со всем происходящим, с сотрудниками. И сейчас я осознала (точнее просто приняла это в себе), насколько мне это необходимо.