Полставочки

[perevodchitso]

Здрасти вам

Comments

[kukuksumushu]

кадровик в каком смысле интересует?
начинается всё с простого - учёт сотрудников, должностные инструкции, ведение трудовых книжек и расчёт зарплаты, пособий, отпускных etc.
А заканчивается полноценным HR :) с управлением персоналом.

На каждом этапе совмещение требует вознаграждений.

Если тема интересна, можно рыпнуться с целью расти в этом направлении :)

[perevodchitso]

Дело-то оно хорошее. Пока что можно было бы ограничиться минимумом кадрового учета и устройства. Но у меня на пути появилось неожиданное препятствие - сам бухгалтер, который не пожелал поделить со мной кадровые дела. Я в шоке! Я-то думала, что он первым будет заинтересован в этом... а оказалось, что ему для меня жалко полставки казенных денег(((

[hamichiha]

уверена, что стоит. это шанс для роста в полноценны hr or benefit manager.
денег никогда не грех просить,особенно если есть повод.

[perevodchitso]

Ох, мне в них отказал сам человек, пожелавший поделить обязанности((( Рыдаю от жадности!

[airdolphin]

Это пока на совместительском уровне и скорее всего временно, иначе уже был бы нач. отдела кадров со штатом 1% от числа сотрудников предприятия в докомповую эпоху, а в настоящее время - на половину меньше. Оплата за регулярность, но если эпизодически, то не стоит "будить зверя". Но вы растёте и это радует - на зарплате это отразится непременно. Главное чтобы вам не боялись доверить работу, а вопрос об оплате тогда решается просто. Женщинам в этом плане сложно - с ними бояться спорить по поводу оплаты, в результате нет роста. Создавайте ясный контекст взаимоотношений и без обид - у вас есть большой опыт общения с мальчишками в детстве и это сейчас востребовано. Ну и как проницательная женщина вы незаменимы при оценке возможных действий персонала. Успехов.))

[perevodchitso]

Спасибо огромное! Так Вы меня нахвалили. А толку никакого(((( Может я, как проницательная женщина, смогу шантажом и вымогательством "отжать" себе эти полдолжности.

[airdolphin]

это начало карьерного роста - скоро вы будете завалены вариантами. Определенная пассивность с вашей стороны нелишняя, есть позвоночные, избегайте пересечения с ними. Вникать в суть работы прежде всего, затем в возможности исполнителей, но кадровик в стороне от этого, так что если уже есть кому им быть, пусть будет для разрядки вышестояших. Но вы в обойме и это-то +. Офисная жизнь сложна, но сейчас хоть нет кпсс - функционеры зло. А перехвалить вас невозможно - критичности в вас достаточно. Но моего опыта работы в НИИ уже маловато для новых времён, хотя страсти прежние.

[perevodchitso]

Спасибо еще раз за поддержку!
Сегодня был очередной секретарский дурдом. Я начала сомневаться, что смогу взять на себя что-то еще, кроме этой работы. Видимо в том и фишка, что ты должен быть постоянно наготове, если вдруг будет срочное задание.

[100lyarov]

У меня есть несколько хорошо знакомых кадровиков. Одна так вообще топ-уровень, то есть хедхантинг на самом высоком уровне.
Кадровик, который заполняет бумажки (принят, уволен, ознакомлен с приказом) - работа обезьянья. В нижнем это оценивается в 20 тыщ. Хороший эйчар стоит 30-40, но собеседовать, выбирать и не вляпаться в какашку - особое искусство, которым мало кто владеет.
Я бы не советовал туда двигать, а если и двигать, то только за деньги.

От меня - быть кадровиком удивительно неинтересно :-)

[perevodchitso]

Ох, Егор-Егор! Я-то как раз про обезьянью работу и говорю. На меня ее навешивают за бесплатно. Выбирать мне никого не нужно: у нас всех приводят и по рекомендациям рассматривают.