Не исключают возможности воспользоваться правом отпуска по уходу за ребенком 43% представителей сильного пола. В течение последнего года отпуск по уходу за ребенком для сотрудника-мужчины оформляли в каждой шестой российской компании. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных мужчин, состоящих в браке и планирующих детей, и 1000 работодателей из всех округов страны.Антрополог и социолог во мне, не дает покоя. Вот интересен феномен. Это ведьпрактически половина женатых мужчин готовы сидеть дома с ребенком. С учетом того, что у нас в стране всегда был образ брутального мужика, который с детьми начинает коммуницировать, когда они подрастут и найдут что-то общее… Такое большое количество тех, кто готов быть в «женской роли» очень даже большое.
Интересно вот что: действительно что-то изменилось в отношении у мужчин к детям? Да, все больше пап ничем не хуже могут позаботиться о ребенке, в том числе о младенце и малыше до 3-4 лет. Это радует. И это прекрасная тенденция. Или тут какая-то экономическая, психологическая или какая-то еще подоплека?
Но именно такая ситуация говорит о чем? Что у жены более оплачиваемая и перспективная работа? Или некоторые думают, что декрет это фигня, не работать же (особенно если ребенок первый)? А второй вопрос очень резонный, с учетом того, что это папы планирующие детей, то есть еще не знающие что такое младенец, колики, истерики и недосып?)
Понятно, что исследование не столь репрезентативно, ведь это интренет-опрос, но результаты любопытные.