«Некоторым чиновникам на науку наплевать!» Но что дальше?
Заголовок данной статьи мной взят неслучайно.
Буквально на днях ко мне на прием пришел доктор медицинских наук, профессор в области психиатрии, прозябающий в настоящее время в самом низовом медицинском учреждении соответствующего профиля. История, которую он мне рассказал, меня по большому счету не удивила. С аналогичными ситуациями в своей депутатской практике я сталкивался неоднократно.
Блестяще окончив высшее медицинское образовательное учреждение, ученый занялся фундаментальными разработками проблемы постепенной замены лекарственных препаратов в области психиатрии на средства немедикоментозного характера. Заранее прошу прощения за неточности и неадекватные формулировки сугубо медицинских проблем. Постараюсь объяснить их понятным мне языком. Лекарственные препараты в области лечения психических заболеваний имеют эффект привыкания и сильное воздействие, «отравляющее организм». Так называемые антидепрессанты наносят большой вред не только иммунной системе, но и большому количеству жизненно важных для человека органов.
Многолетние исследования названной области медицинских знаний привели ученого к разработке препаратов, безвредных для организма, но крайне эффективных для улучшения психического состояния больного. Запатентовав данные препараты, он обратился в высшие медицинские инстанции, в том числе органы исполнительной власти. Реакция вышестоящих чиновников на данные разработки была красноречивой и характерной для нашей бюрократической системы. В пылу спора, один из таких «чиновников от медицины», бросил в лицо профессору: «Ты людей лечи, а не наукой занимайся! За что мы только тебе зарплату платим!». Но формальным отказом дело не завершилось. К тому времени профессор получил предложения от немецких и американских фармацевтов - ознакомить их с разработками и предоставить в пользование соответствующие лицензии. Наши же бюрократы, испугавшись упадка спроса на обычные медикаменты, уволили профессора с занимаемой должности и отправили в далекий психоневрологический диспансер, где он и работает в настоящее время.
Спрашивается - почему все самое лучшее, инновационное, передовое в научно-практических разработках фактически «спускается в унитаз»? Друзья, это уже не частный случай, это устоявшаяся тенденция, которую мы наблюдает в различных отраслях экономики. «Кормить» народ некачественными, откровенно вредными лекарственными препаратами, когда можно внедрить научно оправданную альтернативу, «спаивать» людей суррогатной водкой, отправлять их в погоню за сверхвыработкой угля, забыв об элементарных требованиях технологической безопасности, бурить в земле скважины, чтобы, сняв сливки, бросить их, загадив сотни гектаров отходами от такого производства и т.п. Примеров можно привести великое множество. Что за «рвачный» подход? Может, пора браться за мозги и принимать на вооружение все передовое, лучшее, способствующее нормальной жизни людей и конкурентоспособности государства на международной арене?
Названные риторические вопросы я задал сразу, после состоявшейся встречи с уважаемым профессором. Следует также сказать, что человек этот получает копейки, живет в коммунальной квартире и не может обеспечить ни себе ни своим детям достойное существование. В то время, как толстолобые и пустопорожние бюрократы, ничего не делая, просто вытирают ноги о таких людей. Для них - это простые «смертные», «плебеи» и т.д. Горько и обидно мне, что имеют место такие факты в наше жизни. В своей практической деятельности я пытаюсь теми или иными способами «отрезвить» чиновников, выбрасывающих в корзину те или иные инновационные решения, способствующие оздоровлению ряда сфер общественной жизни. В свете же установившегося вектора государственной политики, направленного на развитие инновационных процессов, таких товарищей необходимо гнать из их кабинетов поганой метлой. В противном случае корабль государственного управления будем покрыт ими, как ракушками, что, как известно, препятствует скорости и качеству хода. На мой взгляд это чуть ли не важнейшая проблема, которую необходимо решить на пути оптимизации деятельности административного аппарата. Вливаний молодых кадров катастрофически мало, и балом по-прежнему правят щедринские и гоголевские «свиные рыла».