Категория.
Не так давно я сдал на вторую квалификационную категорию. Сдал на 2 года позже чем мог бы. Сдал хотя и не считаю, что знаю настолько насколько надо. Но решение принимал не я, а комиссия и им виднее.
Апрель 2011: Это был идеальный момент для своевременной сдачи. Меня направили на курсы повышения квалификации к окончанию которых мой стаж достигал необходимой 3х годовой отметки. Курсы были на базе больницы где я на тот момент работал. Надо было лишь подучиться, составить отчет и сдать тесты. Но победила лень и курсы превратились в миниотпуск.
Осень 2011: Зав.отделением начинает намекать, что пора сдавать. Его отпуск, мой отпуск и в итоге осени нет и категории тоже. Есть только наметки к отчету о профессиональной деятельности.
Весна 2012: Давление со стороны заведующего растет, но привести меня в движение не успевает - ложная информация из его же уст о непродлении контракта и уже нет никакого желания получать категорию. Категорию в это время получает супруга.
Осень 2012: Злой на обман решаю надеюсь получить категорию в ближайшее время, пробные тесты были, отчет готов, подписан всеми за исключением главного специалиста моей сферы. И вот тут неприятный сюрприз - она заболела и с неподписанным отчетом сдачу я пропустил.
Весна 2013: неспешно, но все выполняю по пунктам: обновил отчеты, подписал их, сдал тесты и в итоге на последней сдаче получил категорию.
Лично я против категории как мерила уровня врача и соответственно доплат за нее, против доплат за стаж и научную должность. В нашей медицине всё это звучит в виде постоянной сказки для молодого специалиста - "вот пройдет время, наберешься опыта (стажа), пополучаешь категории и зарплата вырастет". И наивные дурачки верят, а потом уже не готовы бросить медицину ибо жалко и привыкли.
В моем текущем идеале если ты хорошо работаешь и твой наниматель в тебе заинтересован, то он не просто предлагает тебе продлить (по истечению) контракт на тех же самых условиях как это делается сейчас. Если ты важен и нужен, то тебе предлагают перезаключить заранее контракт на более выгодных условиях, как в футболе.
Будь моя воля я, коль нельзя упразднить, упростил бы бюрократические моменты при подготовке к сдаче экзамена для категории. В первую очередь упразднить отчет, который никому в принципе не нужен. Следом убрал бы обязательные курсы повышения квалификации. Как можно на одних курсах собирать врачей разных категорий, возрастов, мест работы и читать им одинаковые лекции? Я бы сделал просто большой тестовый контроль, который можно пройти, если отработал н-ное время; если не сдал можешь попробовать вновь через 3-6 месяцев. Просто и изящно по технической организации, сложность по уровню категории.
А чтобы изменили вы?