О деньгах. Или ликбез беременным.
Каждый день меня спрашивают об ЭТОМ... О деньгах.
Я не то, чтобы очень хороший специалист. Юрист, специализирующийся на трудовых взаимоотношениях, скорее всего знает намного больше. Но где же взять этого классного юриста?
Так получилось, что полтора года назад мне пришлось основательно заняться зарплатными вопросами. И каюсь, пока еще ни один из моих клиентов не сбежал к конкурентам с жалобой на меня и обидой на весь мир. Тьфу-тьфу-тьфу, конечно :)
Почувствовав за собой некоторое право консультировать не только ни в чем не повинных чужих мне людей, но и дорогих близких, попытаюсь применить свои приобретенные знания на практике. Вдруг кому будет полезно?
Естественно, воспринимать мои посты как истину в последней инстанции ни в коем случае не нужно. Как известно, доверяй, но проверяй, а уж в вопросах денег - особенно.
С точки зрения закона беременная дама последовательно проходит несколько этапов. Чтобы правильно ориентироваться в мире начислений и выплат беременных и родивших мамочек, эти этапы важно правильно диагностировать и уметь отличать один от другого. Рассмотрим процесс прибавления в семействе юридически и последовательно, с момента зачатия и до достижения потомком возраста 3-х лет:
1. Оно случилось!
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.
В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), имеют право на единовременное пособие. Базовый размер этого пособия составляет 300 руб. Но не пугайтесь сразу! Федеральным законом от 1 марта 2008 г. №18 - ФЗ наш изначальный ФЗ был дополнен: пособие стало индексироваться. Размеры коэффициента индексации регулируются еще одним ФЗ, название которого нам в общем-то неважно и, поскребя по сусекам, мы имеем 490 руб. 79 коп. на руки. Чистыми! Можете купить себе несколько коробок вкусного и полезного сока. Или упаковку памперсов. Одну.
2. Уходим в отпуск по беременности и родам.
Пособие по беременности и родам или так называемые «декретные».
В соответствии со ст. 10 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарный дней (в случае многоплодной беременности - 84) и 70 календарный дней (в случае осложнений - 86, при рождении двойняшек, тройняшек и других няшек - 110) календарных дней после родов. То бишь, если бэби в единственном экземпляре и роды прошли на ура вам положено ровнехонько 140 дней безмятежного и полностью оплаченного отпуска.
Теперь о сложном: о деньгах. Конечно же, «декретные» начисляются в размере 100% среднего заработка. Но как определить сам этот средний заработок?
Лирическое отступление: что есть «средний заработок» в зарплате. Это деньги. Деньги, поделенные на время. Если представить формулой: Средний заработок = Расчетная база / Расчетный период.
Возвращаемся из лирического отступления. Что в нашем случае расчетная база? Это все виды выплат и иных вознаграждений, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в фонд социального страхования. Если очень упростить, то это сумма вашего дохода за два предшествующих календарных года, с которой были произведены отчисления в ФСС.
А теперь что для нас расчетный период? Ну это совсем просто: 730 дней. И точка.
Подставляем в формулу неизвестные и получаем:
Сумма пособия = (Заработок за два года / 730) * 140.
Если предположить, что некая гражданка Иванова два последних года честно проработала в ООО «Гладиолус», и за 2011 год ее заработок (облагаемый ФСС) составил 120 000 руб., а за 2012 год 240 000 руб., то пособие гражданки сегодня составит:
(120 000 + 240 000) / 730 * 140 = 69 041 руб. 1 коп.
Не будем здесь касаться случаев, когда рассматриваемая Иванова по совместительству работала еще и в ООО «Георгин», жила в районах Крайнего Севера, ходила на работу только два дня в неделю и при этом в прошлом ликвидировала последствия аварии на Чернобыльской АЭС. Это уже нюансы и о них я могу написать дополнительно при необходимости. Скажу только, что если Иванова за последние два года заработка не имела совсем, или зарабатывала за месяц сумму ниже МРОТ, то ее средний заработок приравнивается МРОТ (сегодня это 5205 руб).
3. Рожаем.
Или пособие при рождении ребенка. Не будем ходить вокруг да около, в 2013 году оно составляет 13 087 руб. 61 коп. И выдается либо папе, либо маме, но никак не обоим сразу.
4. Бэби до 1.5 лет.
Или пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
В соответствии со ст. 11.2 Закона №255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается из расчета 40 процентов среднего заработка мамочки. Раскручиваем цепочку дальше. Вычислим так называемый средний дневной заработок - это общая сумма доходов мамы за два года, разделенная на 730. Вернемся в гражданке Ивановой из предыдущего примера:
Средний дневной заработок: (120 000 + 240 000) / 730 = 493,15 (руб).
Умножим средний дневной заработок на усредненное количество календарных дней в месяце (это константа, равная 30,4 дня):
490,15 * 30,4 = 14 900, 56(руб.).
Возьмем от полученного 40%, и подведем итоги:
Сумма пособия = (Заработок за два года / 730) * 30,4 / 100 * 40 = 5960,22 (руб.)
5. Бэби от полутора до трех лет.
Это 50 рублей! И ни в чем себе не отказывайте!
З.Ы. Сразу скажу, доходы - это начисленные доходы, а не те, которые выдаются вам на руки за минусом 13% подоходного налога.
З.З.Ы. Само собой, есть куча нюансов есть куча исключений.
З.З.З.Ы. Все, что я тут понаписала, может быть подвергнуто корректировке при должном обосновании.
З.З.З.З.Ы. Понаписанное мной составлено по материалам нескольких изданий, в том числе и первую очередь - С.А. Харитонов. Настольная книга по оплате труда и ее расчету. Издание 7. 2012 г. И журналов БУХ. 1С за разные месяцы 2013 года.
Я не то, чтобы очень хороший специалист. Юрист, специализирующийся на трудовых взаимоотношениях, скорее всего знает намного больше. Но где же взять этого классного юриста?
Так получилось, что полтора года назад мне пришлось основательно заняться зарплатными вопросами. И каюсь, пока еще ни один из моих клиентов не сбежал к конкурентам с жалобой на меня и обидой на весь мир. Тьфу-тьфу-тьфу, конечно :)
Почувствовав за собой некоторое право консультировать не только ни в чем не повинных чужих мне людей, но и дорогих близких, попытаюсь применить свои приобретенные знания на практике. Вдруг кому будет полезно?
Естественно, воспринимать мои посты как истину в последней инстанции ни в коем случае не нужно. Как известно, доверяй, но проверяй, а уж в вопросах денег - особенно.
С точки зрения закона беременная дама последовательно проходит несколько этапов. Чтобы правильно ориентироваться в мире начислений и выплат беременных и родивших мамочек, эти этапы важно правильно диагностировать и уметь отличать один от другого. Рассмотрим процесс прибавления в семействе юридически и последовательно, с момента зачатия и до достижения потомком возраста 3-х лет:
1. Оно случилось!
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.
В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), имеют право на единовременное пособие. Базовый размер этого пособия составляет 300 руб. Но не пугайтесь сразу! Федеральным законом от 1 марта 2008 г. №18 - ФЗ наш изначальный ФЗ был дополнен: пособие стало индексироваться. Размеры коэффициента индексации регулируются еще одним ФЗ, название которого нам в общем-то неважно и, поскребя по сусекам, мы имеем 490 руб. 79 коп. на руки. Чистыми! Можете купить себе несколько коробок вкусного и полезного сока. Или упаковку памперсов. Одну.
2. Уходим в отпуск по беременности и родам.
Пособие по беременности и родам или так называемые «декретные».
В соответствии со ст. 10 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарный дней (в случае многоплодной беременности - 84) и 70 календарный дней (в случае осложнений - 86, при рождении двойняшек, тройняшек и других няшек - 110) календарных дней после родов. То бишь, если бэби в единственном экземпляре и роды прошли на ура вам положено ровнехонько 140 дней безмятежного и полностью оплаченного отпуска.
Теперь о сложном: о деньгах. Конечно же, «декретные» начисляются в размере 100% среднего заработка. Но как определить сам этот средний заработок?
Лирическое отступление: что есть «средний заработок» в зарплате. Это деньги. Деньги, поделенные на время. Если представить формулой: Средний заработок = Расчетная база / Расчетный период.
Возвращаемся из лирического отступления. Что в нашем случае расчетная база? Это все виды выплат и иных вознаграждений, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в фонд социального страхования. Если очень упростить, то это сумма вашего дохода за два предшествующих календарных года, с которой были произведены отчисления в ФСС.
А теперь что для нас расчетный период? Ну это совсем просто: 730 дней. И точка.
Подставляем в формулу неизвестные и получаем:
Сумма пособия = (Заработок за два года / 730) * 140.
Если предположить, что некая гражданка Иванова два последних года честно проработала в ООО «Гладиолус», и за 2011 год ее заработок (облагаемый ФСС) составил 120 000 руб., а за 2012 год 240 000 руб., то пособие гражданки сегодня составит:
(120 000 + 240 000) / 730 * 140 = 69 041 руб. 1 коп.
Не будем здесь касаться случаев, когда рассматриваемая Иванова по совместительству работала еще и в ООО «Георгин», жила в районах Крайнего Севера, ходила на работу только два дня в неделю и при этом в прошлом ликвидировала последствия аварии на Чернобыльской АЭС. Это уже нюансы и о них я могу написать дополнительно при необходимости. Скажу только, что если Иванова за последние два года заработка не имела совсем, или зарабатывала за месяц сумму ниже МРОТ, то ее средний заработок приравнивается МРОТ (сегодня это 5205 руб).
3. Рожаем.
Или пособие при рождении ребенка. Не будем ходить вокруг да около, в 2013 году оно составляет 13 087 руб. 61 коп. И выдается либо папе, либо маме, но никак не обоим сразу.
4. Бэби до 1.5 лет.
Или пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
В соответствии со ст. 11.2 Закона №255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается из расчета 40 процентов среднего заработка мамочки. Раскручиваем цепочку дальше. Вычислим так называемый средний дневной заработок - это общая сумма доходов мамы за два года, разделенная на 730. Вернемся в гражданке Ивановой из предыдущего примера:
Средний дневной заработок: (120 000 + 240 000) / 730 = 493,15 (руб).
Умножим средний дневной заработок на усредненное количество календарных дней в месяце (это константа, равная 30,4 дня):
490,15 * 30,4 = 14 900, 56(руб.).
Возьмем от полученного 40%, и подведем итоги:
Сумма пособия = (Заработок за два года / 730) * 30,4 / 100 * 40 = 5960,22 (руб.)
5. Бэби от полутора до трех лет.
Это 50 рублей! И ни в чем себе не отказывайте!
З.Ы. Сразу скажу, доходы - это начисленные доходы, а не те, которые выдаются вам на руки за минусом 13% подоходного налога.
З.З.Ы. Само собой, есть куча нюансов есть куча исключений.
З.З.З.Ы. Все, что я тут понаписала, может быть подвергнуто корректировке при должном обосновании.
З.З.З.З.Ы. Понаписанное мной составлено по материалам нескольких изданий, в том числе и первую очередь - С.А. Харитонов. Настольная книга по оплате труда и ее расчету. Издание 7. 2012 г. И журналов БУХ. 1С за разные месяцы 2013 года.