Мотивация в непрофессиональном взрослом танцевальном коллективе

[padme_sky]

Когда я ставила спектакли, частенько мечтала о профессиональной труппе: жесткий график репетиций, ответственность за прогулы, конкуренция за роли, высокий уровень. Но что, если вы не можете предложить своим танцовщикам социальных гарантий и регулярных выплат? Что, если проект некоммерческий, а хочется результата? Как мотивировать ваших взрослых, работающих, в некоторых случаях детных исполнителей бросать все дела три-четыре раза в неделю и не просто заниматься «для себя», а вкладываться в танец телом, душой и ресурсами? За шесть лет существования «Коломбины» у меня появилось несколько работающих идей, которыми я бы хотела поделиться. Сразу оговорюсь, что эти выводы были сделаны после прогулок по некоторым «граблям», и, надеюсь, в будущем мне самой хватит выдержки все их одновременно применять.

https://vk.com/id77543694?w=wall77543694_7071%2Fall