Управление по колхозному - IV. Победят ли Дрозд и Синкевич Сы Янгунга, Ю Хао, Чжу Ина, Ху Жуна?!!
Управление по колхозному - III
Управление по колхозному - II
НАЧАЛО: http://p0pik0f.livejournal.com/79828.html
КМСС стало известно, что "Внутренняя корпоративная политика ЗАО "Белорусская калийная компания" направлена на привлечение высококвалифицированных специалистов, создание условий для постоянного повышения работниками своего образовательного и профессионального уровня.... Для каждого специалиста работа в БКК - это реальная возможность применить на практике свои знания и опыт, подняться на более высокую профессиональную ступень, внести личный вклад в общее дело и разделить общий успех".
Калийная война докатилась до пекинского офиса БКК
Белорусская калийная компания (БКК) не планирует сокращать поставки белорусской продукции китайским потребителям.
Цветом выделены примечания Белбюро КМСС.
Компания заявила, что полностью сохраняет свое присутствие на китайском рынке и рассматривает рынок КНР как стратегический.
«Белорусская калийная компания, опираясь на многолетний опыт работы Сы Янгунга, Ю Хао, Чжу Ина, Ху Жуна на китайском рынке и принципы стратегического партнерства, сложившегося между Китайской Народной Республикой и Республикой Беларусь (!!!), рассматривает сохранение и развитие отношений с китайскими покупателями, дистрибьюторами и потребителями калийных удобрений, а также портовиками и всеми другими партнерами в Китае в качестве одного из приоритетных направлений своей деятельности», - говорится в заявлении.
БКК сообщает, что продолжает работать в обычном режиме (??), осуществляет и будет осуществлять непосредственные контакты со своими партнерами в любой удобной для них форме, в том числе через пекинское представительство. В настоящее время полномочными представителями БКК в пекинском офисе являются Руслан Дрозд и Кирилл Синкевич. (Эх! Жаль что объективки на этих "ценных кадров" никто не предоставит....) По любым вопросам, касающимся деятельности БКК в Китае, компания просит связываться с указанными выше лицами либо с главным офисом БКК в Минске напрямую (!!!).
Одновременно, в целях защиты интересов клиентов БКК и исключения возможных недопониманий (!!!), компания официально заявила о кадровых изменениях в штате представительства БКК в Пекине: Сы Янгунг, Ю Хао, Чжу Ин, Ху Жун и Александр Сущевич с 29 августа 2013 года более не уполномочены представлять и не представляют интересы БКК в отношениях с ее партнерами.
«С указанной даты названные лица не представляют БКК ни в какой форме, действуют на свой страх и риск и несут самостоятельную ответственность за свои действия» (А ранее за их действия КТО нёс ответственность? Ужель Иванов?), - уточняется в заявлении.
Бывший директор представительства БКК в Пекине Сы Янгунг, в соответствии с действовавшим контрактом найма, не имеет права разглашать ставшую ему известной конфиденциальную информацию и коммерческую тайну БКК, а также не имеет права предпринимать действия по переманиванию работников БКК в течение двух лет после его увольнения из БКК. (А имеют ли Право работники БКК на САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ переход в другую компанию?)
Новые работники представительства в настоящее время проходят необходимые процедуры согласования и оформления документов и прибудут для работы в Пекин в ближайшее время.
(ПЦ.)
Управление по колхозному - II
НАЧАЛО: http://p0pik0f.livejournal.com/79828.html
КМСС стало известно, что "Внутренняя корпоративная политика ЗАО "Белорусская калийная компания" направлена на привлечение высококвалифицированных специалистов, создание условий для постоянного повышения работниками своего образовательного и профессионального уровня.... Для каждого специалиста работа в БКК - это реальная возможность применить на практике свои знания и опыт, подняться на более высокую профессиональную ступень, внести личный вклад в общее дело и разделить общий успех".
Калийная война докатилась до пекинского офиса БКК
Белорусская калийная компания (БКК) не планирует сокращать поставки белорусской продукции китайским потребителям.
Цветом выделены примечания Белбюро КМСС.
Компания заявила, что полностью сохраняет свое присутствие на китайском рынке и рассматривает рынок КНР как стратегический.
«Белорусская калийная компания, опираясь на многолетний опыт работы Сы Янгунга, Ю Хао, Чжу Ина, Ху Жуна на китайском рынке и принципы стратегического партнерства, сложившегося между Китайской Народной Республикой и Республикой Беларусь (!!!), рассматривает сохранение и развитие отношений с китайскими покупателями, дистрибьюторами и потребителями калийных удобрений, а также портовиками и всеми другими партнерами в Китае в качестве одного из приоритетных направлений своей деятельности», - говорится в заявлении.
БКК сообщает, что продолжает работать в обычном режиме (??), осуществляет и будет осуществлять непосредственные контакты со своими партнерами в любой удобной для них форме, в том числе через пекинское представительство. В настоящее время полномочными представителями БКК в пекинском офисе являются Руслан Дрозд и Кирилл Синкевич. (Эх! Жаль что объективки на этих "ценных кадров" никто не предоставит....) По любым вопросам, касающимся деятельности БКК в Китае, компания просит связываться с указанными выше лицами либо с главным офисом БКК в Минске напрямую (!!!).
Одновременно, в целях защиты интересов клиентов БКК и исключения возможных недопониманий (!!!), компания официально заявила о кадровых изменениях в штате представительства БКК в Пекине: Сы Янгунг, Ю Хао, Чжу Ин, Ху Жун и Александр Сущевич с 29 августа 2013 года более не уполномочены представлять и не представляют интересы БКК в отношениях с ее партнерами.
«С указанной даты названные лица не представляют БКК ни в какой форме, действуют на свой страх и риск и несут самостоятельную ответственность за свои действия» (А ранее за их действия КТО нёс ответственность? Ужель Иванов?), - уточняется в заявлении.
Бывший директор представительства БКК в Пекине Сы Янгунг, в соответствии с действовавшим контрактом найма, не имеет права разглашать ставшую ему известной конфиденциальную информацию и коммерческую тайну БКК, а также не имеет права предпринимать действия по переманиванию работников БКК в течение двух лет после его увольнения из БКК. (А имеют ли Право работники БКК на САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ переход в другую компанию?)
Новые работники представительства в настоящее время проходят необходимые процедуры согласования и оформления документов и прибудут для работы в Пекин в ближайшее время.
(ПЦ.)