Потому что распределения нормально нет как в СССР).
Я думаю, хорошую работу просто трудно найти, будь ты выпусник, либо менеджер среднего звена. На своё имя надо долго работать, а диплом это просто первый шаг.
наше образование нах никому не нужно. + рынок насытился молодыми хорошо-образованными амбициозными людьми. С одной стороны, завершилось разложение образовательной системы (в том плане, что стало ясно, что в науке ловить нечего...), а с другой - пацаны поняли кем хотят быть и в какой сфере пахать. и если году в 95-ом, уверен, хорошей студент того же Бауманского или мехмата представлял собой ботаника образца 73-го, то сейчас уже абсолютно не так. так же есть следующий фактор: если раньше действовал стереотип: мозги есть научим, то сейчас все большую цену имеет хорошее экономическое образование, технари на сложных щас и с понтами мол интегралы считаем, да еще и в смысле Лебега (а кое-кто по случайной мере), - такие уже не нужны. нужны серьезные ребята, с конкретными экономическими знаниями, с хорошим английским, стажировавшиеся за границей или же в наших компаниях. мы попали на стык эпох, в этом смысле (экономика уже не пацанская. но еще и не продвинутая)
Comments 10
хотя там тоже конкуренция
Reply
Ты мне про причины лучше скажи! Интересно..
Reply
стране надо делать меньше говноэкономистов, говноюристов, и переименовывать техникумы в колледжи
Reply
Нас-то должны брать везде и все
Reply
Я думаю, хорошую работу просто трудно найти, будь ты выпусник, либо менеджер среднего звена. На своё имя надо долго работать, а диплом это просто первый шаг.
Reply
Это ты сбя к менеджерам среднего звена отнес? /ржунемогу/
Ты, имхо, переспективно-амбициозный. Надо брать
Reply
Reply
С одной стороны, завершилось разложение образовательной системы (в том плане, что стало ясно,
что в науке ловить нечего...), а с другой - пацаны поняли кем хотят быть и в какой сфере пахать.
и если году в 95-ом, уверен, хорошей студент того же Бауманского или мехмата представлял собой ботаника
образца 73-го, то сейчас уже абсолютно не так.
так же есть следующий фактор: если раньше действовал стереотип: мозги есть научим, то сейчас все большую цену имеет хорошее экономическое образование, технари на сложных щас и с понтами мол интегралы
считаем, да еще и в смысле Лебега (а кое-кто по случайной мере), - такие уже не нужны.
нужны серьезные ребята, с конкретными экономическими знаниями, с хорошим английским, стажировавшиеся за границей или же в наших компаниях.
мы попали на стык эпох, в этом смысле (экономика уже не пацанская. но еще и не продвинутая)
Reply
Leave a comment