Вы пришли на собеседование
Кадровики выдают кандидату бланк с вопросами на пяти листах - и разом получают всю необходимую информацию. А соискатели? Конечно, задавать вопросы HR-специалистам необходимо - считается, что таким образом претендент показывает свою заинтересованность в вакансии.
Вот вопросы, которые наиболее часто задаются соискателями при собеседовании:
2. Перечислите, пожалуйста,подробно обязанности сотрудника на данной позиции.
3. Занята ли данная должность в настоящий момент?
4. Расскажите про условия работы, есть ли переработки.
6. Связана ли данная должность с материальной ответственностью?
7. Когда подписывается трудовой договор - в первый день или после испытательного срока?
8. Указывается ли в трудовом договоре «настоящая» зарплата?
9. Задерживают ли заработную плату? Если да, то на какой срок?
10. Какого числа производится выплата заработной платы?
11. Каким образом выдается заработная плата: один раз в месяц целиком или разбивается
12. Зарплата - «белая»?
13. Предусмотрены ли премии, бонусы и другие стимулирующие выплаты сотрудникам?
14. Какова продолжительность отпуска?
15. Оплачивается ли отпуск?
16. Предусматривается ли оплата мобильной связи?
18. Оплачивается ли больничный?
19. Существуют ли штрафные санкции для сотрудников?
И еще небольшой совет тем кто ищет работу:
Если менеджер по персоналу не может ответить на все вопросы, то стоит подождать следующего этапа собеседования и не слишком форсировать события...
Вот вопросы, которые наиболее часто задаются соискателями при собеседовании:
2. Перечислите, пожалуйста,подробно обязанности сотрудника на данной позиции.
3. Занята ли данная должность в настоящий момент?
4. Расскажите про условия работы, есть ли переработки.
6. Связана ли данная должность с материальной ответственностью?
7. Когда подписывается трудовой договор - в первый день или после испытательного срока?
8. Указывается ли в трудовом договоре «настоящая» зарплата?
9. Задерживают ли заработную плату? Если да, то на какой срок?
10. Какого числа производится выплата заработной платы?
11. Каким образом выдается заработная плата: один раз в месяц целиком или разбивается
12. Зарплата - «белая»?
13. Предусмотрены ли премии, бонусы и другие стимулирующие выплаты сотрудникам?
14. Какова продолжительность отпуска?
15. Оплачивается ли отпуск?
16. Предусматривается ли оплата мобильной связи?
18. Оплачивается ли больничный?
19. Существуют ли штрафные санкции для сотрудников?
И еще небольшой совет тем кто ищет работу:
Если менеджер по персоналу не может ответить на все вопросы, то стоит подождать следующего этапа собеседования и не слишком форсировать события...