Дискриминация
Шесть сотрудниц (пять из них - бывшие) одного из ведущих американских банков Citigroup обратились в суд Манхэттена с иском к финансовой организации, обвинив ее в дискриминации женщин.
Согласно заявлению истиц, в период обострения кризиса в 2008 году, когда руководство Citigroup было вынуждено провести массовые увольнения, работу потеряли множество женщин, значительно более квалифицированных, чем сотрудники-мужчины.
Еще одна женщина, сейчас работающая в Citigroup, указала в исковом заявлении, что после ее возвращения в январе из декретного отпуска она была переведена на менее престижную должность. При этом ее заработок сократился.
Напомню, в 2008-2009 годах из-за финансового спада без работы остались более 300 тысяч банкиров. При этом в 2008 году наибольшее сокращение штата пришлось на Citigroup, который объявил об увольнении 50 тысяч сотрудников.
К счастью наша компания избежала массовых увольнений, даже в самый сложный период.
Согласно заявлению истиц, в период обострения кризиса в 2008 году, когда руководство Citigroup было вынуждено провести массовые увольнения, работу потеряли множество женщин, значительно более квалифицированных, чем сотрудники-мужчины.
Еще одна женщина, сейчас работающая в Citigroup, указала в исковом заявлении, что после ее возвращения в январе из декретного отпуска она была переведена на менее престижную должность. При этом ее заработок сократился.
Напомню, в 2008-2009 годах из-за финансового спада без работы остались более 300 тысяч банкиров. При этом в 2008 году наибольшее сокращение штата пришлось на Citigroup, который объявил об увольнении 50 тысяч сотрудников.
К счастью наша компания избежала массовых увольнений, даже в самый сложный период.