Расширенный опросник «Определение ведущего драйвера»
Ваши результаты:
Будь сильным: 17%
![](http://transactional-analysis.ru/modules/mod_test/images/empty.gif)
Будь совершенным: 20%
![](http://transactional-analysis.ru/modules/mod_test/images/empty.gif)
Пытайся: 23%
![](http://transactional-analysis.ru/modules/mod_test/images/empty.gif)
Спеши: 23%
![](http://transactional-analysis.ru/modules/mod_test/images/empty.gif)
Радуй других: 17%
Пытайся
Этот драйвер связан со стремлением вложить все силы в выполнение какой-либо задачи, поэтому люди с таким стилем все делают с энтузиазмом. Пик энергии они испытывают, когда нужно сделать что-то новое, и им нравится, что можно оценить и использовать все возможности. Все аспекты задания будут тщательно проанализированы. Люди ценят такой подход и способность сдвинуть дело с мертвой точки. Руководители особенно ценят в таких сотрудниках то, что они часто добровольно берутся за выполнение новых задач.
Однако людям с таким стилем часто не хватает терпения в достижении конечного результата, ибо первоначальный интерес и энтузиазм угасает задолго до выполнения задачи. Внимание к излишне большому количеству аспектов затрудняет их работу и удлиняет сроки ее выполнения, и даже если большая часть работы уже выполнена, они продолжают думать о том, как бы решить задачу по-другому, прежде чем согласятся с тем, что работа завершена.
(
Узнать больше...)
(c)
Трансактный анализ для всех
Пройти тест (спасибо за наводку,
![](http://www.livejournal.com/img/userinfo.gif)
milarka)
[DW]