Новая Сисема Оплаты Труда - способ начисления зарплаты работников бюджетной сферы, введённый в России с 1 декабря 2008 года. Новая система оплаты труда заменила единую тарифную сетку и позволила руководителям предприятий ЕДИНОЛИЧНО распоряжаться фондом заработной платы и поощрять наиболее квалифицированных работников[1]. ( взято из Википедии).
Расшифровка и к чему это нововведение привело в жизни читайте в ЗАМЕЧАТЕЛЬНОЙ ПЕТИЦИИ: Ликвидируйте механизм присвоения бюджетных средств под маркой экономии!