ПРОФСОЮЗЫ: «ЛЮДИ ДОБРОВОЛЬНО ПОДПИСАЛИСЬ ПОД УМЕНЬШЕНИЕМ ЗАРПЛАТЫ"
ПРОФСОЮЗЫ: «ЛЮДИ ДОБРОВОЛЬНО ПОДПИСАЛИСЬ ПОД УМЕНЬШЕНИЕМ ЗАРПЛАТЫ"
В Карелии продолжаются "фокусы" со стимулирующими выплатами медикам
Конфликтные ситуации в медицинских коллективах стали приметой времени. В конце 2019 года тучи сгустились над Республиканским наркологическим диспансером, точнее над уровнем зарплат медицинских работников. В этом уверена председатель профсоюзной организации диспансера Лидия Насонкова.
Она рассказала о "ноу-хау", которое внедрили в наркодиспансере. По ее мнению, это сделано для того, чтобы в любой момент можно было без лишних хлопот и юридических последствий снизить зарплату медицинским работникам.
Осенью 2019 года сотрудники Республиканского наркодиспансера получили уведомления об изменении условий труда. Единственное изменение касалось выплат стимулирующего характера. По словам работников диспансера, стимулирующие выплаты составляют 40-50 процентов зарплаты и, конечно, имеют существенное влияние на общий уровень материального вознаграждения.
В трудовом договоре каждого сотрудника была указана конкретная сумма выплаты стимулирующего характера, которую ежемесячно должен получать работник, если качественно будет выполнять свои обязанности и не нарвется на замечания. Однако это правило действовало до 31 декабря 2019 года. Этим и воспользовалась администрация диспансера, чтобы изменить условия оплаты труда.
Читать дальше: https://ptzgovorit.ru/news/zarplata-s-neizvestnym-rezultatom-medrabotniki-v-nevedenii
#ПРОФСОЮЗЫ#ОПЛАТА_ТРУДА#КАРЕЛИЯ#МЕДРАБОТНИКИ#ТРУДОВОЕ_СОГЛАШЕНИЕ#ДОГОВОР
В Карелии продолжаются "фокусы" со стимулирующими выплатами медикам
Конфликтные ситуации в медицинских коллективах стали приметой времени. В конце 2019 года тучи сгустились над Республиканским наркологическим диспансером, точнее над уровнем зарплат медицинских работников. В этом уверена председатель профсоюзной организации диспансера Лидия Насонкова.
Она рассказала о "ноу-хау", которое внедрили в наркодиспансере. По ее мнению, это сделано для того, чтобы в любой момент можно было без лишних хлопот и юридических последствий снизить зарплату медицинским работникам.
Осенью 2019 года сотрудники Республиканского наркодиспансера получили уведомления об изменении условий труда. Единственное изменение касалось выплат стимулирующего характера. По словам работников диспансера, стимулирующие выплаты составляют 40-50 процентов зарплаты и, конечно, имеют существенное влияние на общий уровень материального вознаграждения.
В трудовом договоре каждого сотрудника была указана конкретная сумма выплаты стимулирующего характера, которую ежемесячно должен получать работник, если качественно будет выполнять свои обязанности и не нарвется на замечания. Однако это правило действовало до 31 декабря 2019 года. Этим и воспользовалась администрация диспансера, чтобы изменить условия оплаты труда.
Читать дальше: https://ptzgovorit.ru/news/zarplata-s-neizvestnym-rezultatom-medrabotniki-v-nevedenii
#ПРОФСОЮЗЫ#ОПЛАТА_ТРУДА#КАРЕЛИЯ#МЕДРАБОТНИКИ#ТРУДОВОЕ_СОГЛАШЕНИЕ#ДОГОВОР