О заработках ГОССЛУЖАЩИХ в Швейцарии.
Госслужащие в Швейцарии зарабатывают все больше
Госслужащие федерального уровня в Швейцарии довольны своим положением, как общественным, так и материальным. Однако и они мечтают об изменениях. Чиновники хотели бы иметь более ясные и привлекательные перспективы трудового и профессионального развития, приоткрыть «сферу чиновничества» для инноваций и (!) повышения уровня личной ответственности.
Игорь Петров 01.07.2013
Число рабочих мест в области госуправления федерального уровня в прошлом году в Швейцарии несколько сократилось. В 2011 году количество федеральных чиновников составило только 35 618 человек, из них на полных ставках - на 3,5 тыс. меньше. Однако средний заработок подрос до 117 755 франков в год. Об этом сообщил представитель Федерального департамента финансов.
Рост доходов чиновников федерального уровня произошел, прежде всего, за счет ощутимого подъема заработной платы для начинающих сотрудников федеральных органов власти, только что завершивших обучение в ВУЗах. Ранее молодежь менее охотно шла на госслужбу, поскольку заработная плата там была ниже, чем зарплата в среднем в экономике. Кроме того, правительство приняло решение компенсировать своим сотрудникам инфляционные потери. Возросло число компенсационных пакетов, выплаченных госслужащим после их отставки с госслужбы, причем сразу в два раза (с 13 до 25). В среднем каждый ушедший на покой высокопоставленный чиновник получал единовременную выплату в размере 107 726 франков.
Повысился и средний возраст швейцарского федерального чиновничества: он составляет сегодня 44,4 года, а также доля женщин на госслужбе - с 41,6% до 42%.
Меньше всего женщин работает в Министерстве обороны (26,3%), в департаментах экологии, коммуникации, энергетики и транспорта - 33,7%, в Минфине - 38,4%. В Департаменте внутренних дел (социальные вопросы, образование и культура) женщин больше, чем мужчин (51,5%). Статистика относительно языковой принадлежности такова: лидерство в федеральных органах власти сохраняют выходцы из немецкой Швейцарии - 71,8%, стало немного больше франкоязычных сотрудников - 21,2%, число италоязычных чиновников тоже подросло - до 6,7%. На ретороманском в 2011 году говорили только 0,3% чиновников федерального уровня. Правительство считает, что оно еще недорабатывает в плане создания условий для более гармоничного совмещения профессиональной карьеры и семейной жизни. С этой целью на период с 2011 по 2015 г. Федеральный совет наметил себе целый ряд мер по улучшению ситуации в этой области.
http://www.aboutswiss.ch/articles/society/gossluzhashchie-v-shveytsarii-zarabatyvayut-vse-bolshe/
Госслужащие федерального уровня в Швейцарии довольны своим положением, как общественным, так и материальным. Однако и они мечтают об изменениях. Чиновники хотели бы иметь более ясные и привлекательные перспективы трудового и профессионального развития, приоткрыть «сферу чиновничества» для инноваций и (!) повышения уровня личной ответственности.
Игорь Петров 01.07.2013
Число рабочих мест в области госуправления федерального уровня в прошлом году в Швейцарии несколько сократилось. В 2011 году количество федеральных чиновников составило только 35 618 человек, из них на полных ставках - на 3,5 тыс. меньше. Однако средний заработок подрос до 117 755 франков в год. Об этом сообщил представитель Федерального департамента финансов.
Рост доходов чиновников федерального уровня произошел, прежде всего, за счет ощутимого подъема заработной платы для начинающих сотрудников федеральных органов власти, только что завершивших обучение в ВУЗах. Ранее молодежь менее охотно шла на госслужбу, поскольку заработная плата там была ниже, чем зарплата в среднем в экономике. Кроме того, правительство приняло решение компенсировать своим сотрудникам инфляционные потери. Возросло число компенсационных пакетов, выплаченных госслужащим после их отставки с госслужбы, причем сразу в два раза (с 13 до 25). В среднем каждый ушедший на покой высокопоставленный чиновник получал единовременную выплату в размере 107 726 франков.
Повысился и средний возраст швейцарского федерального чиновничества: он составляет сегодня 44,4 года, а также доля женщин на госслужбе - с 41,6% до 42%.
Меньше всего женщин работает в Министерстве обороны (26,3%), в департаментах экологии, коммуникации, энергетики и транспорта - 33,7%, в Минфине - 38,4%. В Департаменте внутренних дел (социальные вопросы, образование и культура) женщин больше, чем мужчин (51,5%). Статистика относительно языковой принадлежности такова: лидерство в федеральных органах власти сохраняют выходцы из немецкой Швейцарии - 71,8%, стало немного больше франкоязычных сотрудников - 21,2%, число италоязычных чиновников тоже подросло - до 6,7%. На ретороманском в 2011 году говорили только 0,3% чиновников федерального уровня. Правительство считает, что оно еще недорабатывает в плане создания условий для более гармоничного совмещения профессиональной карьеры и семейной жизни. С этой целью на период с 2011 по 2015 г. Федеральный совет наметил себе целый ряд мер по улучшению ситуации в этой области.
http://www.aboutswiss.ch/articles/society/gossluzhashchie-v-shveytsarii-zarabatyvayut-vse-bolshe/