Работа, работа, перейди на Федота...
У работы есть три плюса: пятница, зарплата и отпуск
(с) интернет
Кажется, что ничего не происходит, но дни календаря сменяются с катастрофической скоростью. Только встречали Новый год, пережили ужасное 31 декабря (да-да, ироды треклятые) - это был очень тревожный день. Потом такая же ночь, когда вроде веришь во все хорошее, но постоянно мониторишь новости, ждешь отбоя воздушной тревоги и заноза нервозности внутри тебя не дает ни спать, ни выдохнуть спокойно. Забываешься тревожным сном, вскакиваешь и снова мониторишь отбой тревоги. Как только звучит заветный звук системы - выдыхаешь и мгновенно проваливаешься в сонное небытие.
И вот уже февраль. Про наши отключения света не писал и не жаловался только ленивый. Раз или два - можно пережить, но на постоянной основе эта ситуация начинает тихо выбешивать. Я писала, как мне жалко свой холодильник? Прям физически ощущаю свою вину перед ним и ничем не могу ему помочь... Вспоминаешь новогодние дни, когда свет был у всех сразу и как-то не верится в сказки СЕО Ясно про неработающие в праздники предприятия и прочую ересь. Хорошо, когда отключения в рамках графика, но когда света нет и нет, вот-вот должны дать, за окном темно, но электричество не дали - нервы сдают первымми. Темнота давит своей огромной массой и неистово хочется тепла и длинного светового дня.
Январь запомнился моей попыткой сменить работу. Скажу откровенно, я начинаю ненавидеть прохождение собеседований. Это какой-то изощренный вид мазохизма, ощущения, что ты превращаешься в товар на базаре, тебя разглядывают чуть ли не под лупой, стращают вопросами и обязанностями, а ты с приклеенной улыбкой на все соглашаешься. Рассказываешь о себе в процентном выполнении задач, объемах и загрузках, только бы понравиться и соответствовать тому, кого пытаются найти.
Это собеседование давно просилось стать темой поста. Первый раз я пыталась перейти в ту компанию в уже далеком 2018. Меня грызли сомнения, правильно ли я поступаю, только вернувшись из командировки - идти на собеседование, но рискнула. Пошла. Встреча прошла, как писали в советских газетах "в теплой и дружественной обстановке". По крайней мере мне так казалось. Обратной связи от HR я не дождалась, пришлось задействовать свою знакомую, которая там работала и рекомендовала меня, чтоб узнать состояние дел. Отказ. Взяли другую барышню, моложе и покорнее, только она проработала там недолго. А взяли бы меня - не имели бы этого геммора.
Потом случился июль 2022. Прям посреди отпуска меня застал звонок от HR все той же компании и предложение провести собеседование. Представьте мое состояние: из приданого одни майки и шорты, ни туши с собой, ни губной помады. Несколько раз вертела ноут, прежде чем нашла удобное положение и понеслась вереница вопросов и ответов. В конце беседы очередное "мы сообщим вам о своем решении через неделю" и опять HR пропадает в никуда. Опять прошу свою знакомую прояснить ситуацию, понимаю, что отказ, но хочется же поставить жирную точку в этой истории. И только благодаря своей знакомой понимаю причину отказа в 2018: мой запрос на зарплату был велик, он превышал лимит компании на тыщу или две. А они не торгуются с претендентами. Ну не идиотизм? Даже смеяться не предлагаю, не смешно.
В декабре в той компании снова была открыта другая вакансия, которая почти на 95% повторяет мои текущие обязанности. Назначили встречу в Teams на начало января. Поскольку дебильные отключения электроэнергии нельзя прогнозировать, а связь во время собеседования должна быть стабильной, пришлось просить приюта у знакомых. Генератор в наше время - это как отличное приданое, если вы собираетесь замуж или просто насладиться стабильным интернетом. В рюкзаке болтался мой тяжелый ноут, я ехала очень заранее, чтоб все настроить и проверить и где-то одной сотой процента понимала, что все зря. Не выйдет.
И опять понеслось: какие ваши текущие обязанности? А если мы вас этим нагрузим? А мы не обещаем, что будет легко и радужно, работы много. И то, и се. Из всего перечисленного особо умилил вопрос директора, который пытался изобразить креатив, но прозвучало странно: как вы используете опыт работы в военном положении? Я говорю, простите, уважаемый, опыт работы в военном положении мы обретаем только сейчас, до 24.02 ни у вас, ни у меня такого опыта не было. Видимо, дерзко ответила, ну да ладно, не жалею. Тем более, описанная им ситуация на 100% должна быть подтверждена руководством, а не быть решением обычного рядового сотрудника.
И тут звучит следующий вопрос знатоков. Вырвали из контекста мою мысль про нелюбовь к бумажной рутине и сформировали условия рабочей задачи: помогать с бумажными документами коллегам, которые сейчас находятся заграницей. Видимо, мое выражение лица чертова открытая камера и видеоконференция было таким изумленным, что я насилу сдержала свои эмоции. Простите, говорю, в чем же должна заключаться помощь? И кто сейчас ее оказывает?
То есть, тут должно следовать слово на букву блять, кто-то сидит себе в сытой Европе, получает пособие, наслаждается тишиной не гудящей по нескольку раз на дню сирены, а ты ему должен помогать? Да тут любому киевлянину, который остался в городе после 24 февраля, нужно памятник ставить за силу воли и выдержку. Плюс доплачивать за нервное истощение и раннюю седину жить в таких условиях. И это я должна кому-то помогать? А мне никто не хочет помочь? У меня перед глазами тут же пронесся пример моей коллеги, которая в карантин довольно часто приезжала в офис работать, попутно то и дело разгребая просьбы коллег: сходи в канцелярию, поставь печать, сделай копию, сделай скан, отдай потребителю документы. То есть вместо своей работы в рабочее время ты делаешь чужую, а на свою, по сути, времени уже остается в обрез. Зато другие только в выигрыше: они сидят дома, времени и денег на дорогу не тратят, а все нужное уже сделано. Мой косяк, я эту тему не развила до конца и так и не узнала, пришлось бы мне в офисе целый рабочий день за коллег работать, а свою работу дома делать внеурочно или все не так плохо, как пытались настращать.
Я для себя так и не поняла, готова я уходить в ту компанию или нет. Вот не было у меня единого четкого решения, что я готова сказать "да" и решительно закрыть за собой дверь текущей компании. То ли меня настораживала начальница (не люблю с тетками-начальницами работать), то ли просто внутренняя интуиция, но и "просьба помочь коллегам" меня здорово подкосила. Я бы сказала, лишила дара речи и триггернула, что тут что-то нечисто.
Ну, как водится во всей этой истории, через неделю я не получила обещанной обратной связи в заявленные HR сроки. Ради приличия выждала несколько дней и написала одно короткое предложение, чтоб прекратить свои внутренние метания и успокоиться. В очередной раз выслушала по телефону, что "о вас только положительное впечатление, делали выбор между вами и другим кандидатом. Отдали предпочтение финалисту. Если у нас будут другие вакансии, мы с вами свяжемся". Нет, думаю я, что-то устала я с вами собеседоваться.
Морали в этой истории нет. Можно найти любые причины, которые оправдают то, что я не перешла в ту компанию и то, что осталась на прежнем месте. Это просто реальность моей жизни. Хочется, чтоб как в сказке, меня взяли и переместили в другое пространство, сказали: "Это Таня, она работает хорошо, просто возьмите ее и доверьтесь. Не прогадаете". Только давайте без этих дебильных собеседований, можно сразу опустить эту часть рабочей рутины?
(с) интернет
Кажется, что ничего не происходит, но дни календаря сменяются с катастрофической скоростью. Только встречали Новый год, пережили ужасное 31 декабря (да-да, ироды треклятые) - это был очень тревожный день. Потом такая же ночь, когда вроде веришь во все хорошее, но постоянно мониторишь новости, ждешь отбоя воздушной тревоги и заноза нервозности внутри тебя не дает ни спать, ни выдохнуть спокойно. Забываешься тревожным сном, вскакиваешь и снова мониторишь отбой тревоги. Как только звучит заветный звук системы - выдыхаешь и мгновенно проваливаешься в сонное небытие.
И вот уже февраль. Про наши отключения света не писал и не жаловался только ленивый. Раз или два - можно пережить, но на постоянной основе эта ситуация начинает тихо выбешивать. Я писала, как мне жалко свой холодильник? Прям физически ощущаю свою вину перед ним и ничем не могу ему помочь... Вспоминаешь новогодние дни, когда свет был у всех сразу и как-то не верится в сказки СЕО Ясно про неработающие в праздники предприятия и прочую ересь. Хорошо, когда отключения в рамках графика, но когда света нет и нет, вот-вот должны дать, за окном темно, но электричество не дали - нервы сдают первымми. Темнота давит своей огромной массой и неистово хочется тепла и длинного светового дня.
Январь запомнился моей попыткой сменить работу. Скажу откровенно, я начинаю ненавидеть прохождение собеседований. Это какой-то изощренный вид мазохизма, ощущения, что ты превращаешься в товар на базаре, тебя разглядывают чуть ли не под лупой, стращают вопросами и обязанностями, а ты с приклеенной улыбкой на все соглашаешься. Рассказываешь о себе в процентном выполнении задач, объемах и загрузках, только бы понравиться и соответствовать тому, кого пытаются найти.
Это собеседование давно просилось стать темой поста. Первый раз я пыталась перейти в ту компанию в уже далеком 2018. Меня грызли сомнения, правильно ли я поступаю, только вернувшись из командировки - идти на собеседование, но рискнула. Пошла. Встреча прошла, как писали в советских газетах "в теплой и дружественной обстановке". По крайней мере мне так казалось. Обратной связи от HR я не дождалась, пришлось задействовать свою знакомую, которая там работала и рекомендовала меня, чтоб узнать состояние дел. Отказ. Взяли другую барышню, моложе и покорнее, только она проработала там недолго. А взяли бы меня - не имели бы этого геммора.
Потом случился июль 2022. Прям посреди отпуска меня застал звонок от HR все той же компании и предложение провести собеседование. Представьте мое состояние: из приданого одни майки и шорты, ни туши с собой, ни губной помады. Несколько раз вертела ноут, прежде чем нашла удобное положение и понеслась вереница вопросов и ответов. В конце беседы очередное "мы сообщим вам о своем решении через неделю" и опять HR пропадает в никуда. Опять прошу свою знакомую прояснить ситуацию, понимаю, что отказ, но хочется же поставить жирную точку в этой истории. И только благодаря своей знакомой понимаю причину отказа в 2018: мой запрос на зарплату был велик, он превышал лимит компании на тыщу или две. А они не торгуются с претендентами. Ну не идиотизм? Даже смеяться не предлагаю, не смешно.
В декабре в той компании снова была открыта другая вакансия, которая почти на 95% повторяет мои текущие обязанности. Назначили встречу в Teams на начало января. Поскольку дебильные отключения электроэнергии нельзя прогнозировать, а связь во время собеседования должна быть стабильной, пришлось просить приюта у знакомых. Генератор в наше время - это как отличное приданое, если вы собираетесь замуж или просто насладиться стабильным интернетом. В рюкзаке болтался мой тяжелый ноут, я ехала очень заранее, чтоб все настроить и проверить и где-то одной сотой процента понимала, что все зря. Не выйдет.
И опять понеслось: какие ваши текущие обязанности? А если мы вас этим нагрузим? А мы не обещаем, что будет легко и радужно, работы много. И то, и се. Из всего перечисленного особо умилил вопрос директора, который пытался изобразить креатив, но прозвучало странно: как вы используете опыт работы в военном положении? Я говорю, простите, уважаемый, опыт работы в военном положении мы обретаем только сейчас, до 24.02 ни у вас, ни у меня такого опыта не было. Видимо, дерзко ответила, ну да ладно, не жалею. Тем более, описанная им ситуация на 100% должна быть подтверждена руководством, а не быть решением обычного рядового сотрудника.
И тут звучит следующий вопрос знатоков. Вырвали из контекста мою мысль про нелюбовь к бумажной рутине и сформировали условия рабочей задачи: помогать с бумажными документами коллегам, которые сейчас находятся заграницей. Видимо, мое выражение лица чертова открытая камера и видеоконференция было таким изумленным, что я насилу сдержала свои эмоции. Простите, говорю, в чем же должна заключаться помощь? И кто сейчас ее оказывает?
То есть, тут должно следовать слово на букву блять, кто-то сидит себе в сытой Европе, получает пособие, наслаждается тишиной не гудящей по нескольку раз на дню сирены, а ты ему должен помогать? Да тут любому киевлянину, который остался в городе после 24 февраля, нужно памятник ставить за силу воли и выдержку. Плюс доплачивать за нервное истощение и раннюю седину жить в таких условиях. И это я должна кому-то помогать? А мне никто не хочет помочь? У меня перед глазами тут же пронесся пример моей коллеги, которая в карантин довольно часто приезжала в офис работать, попутно то и дело разгребая просьбы коллег: сходи в канцелярию, поставь печать, сделай копию, сделай скан, отдай потребителю документы. То есть вместо своей работы в рабочее время ты делаешь чужую, а на свою, по сути, времени уже остается в обрез. Зато другие только в выигрыше: они сидят дома, времени и денег на дорогу не тратят, а все нужное уже сделано. Мой косяк, я эту тему не развила до конца и так и не узнала, пришлось бы мне в офисе целый рабочий день за коллег работать, а свою работу дома делать внеурочно или все не так плохо, как пытались настращать.
Я для себя так и не поняла, готова я уходить в ту компанию или нет. Вот не было у меня единого четкого решения, что я готова сказать "да" и решительно закрыть за собой дверь текущей компании. То ли меня настораживала начальница (не люблю с тетками-начальницами работать), то ли просто внутренняя интуиция, но и "просьба помочь коллегам" меня здорово подкосила. Я бы сказала, лишила дара речи и триггернула, что тут что-то нечисто.
Ну, как водится во всей этой истории, через неделю я не получила обещанной обратной связи в заявленные HR сроки. Ради приличия выждала несколько дней и написала одно короткое предложение, чтоб прекратить свои внутренние метания и успокоиться. В очередной раз выслушала по телефону, что "о вас только положительное впечатление, делали выбор между вами и другим кандидатом. Отдали предпочтение финалисту. Если у нас будут другие вакансии, мы с вами свяжемся". Нет, думаю я, что-то устала я с вами собеседоваться.
Морали в этой истории нет. Можно найти любые причины, которые оправдают то, что я не перешла в ту компанию и то, что осталась на прежнем месте. Это просто реальность моей жизни. Хочется, чтоб как в сказке, меня взяли и переместили в другое пространство, сказали: "Это Таня, она работает хорошо, просто возьмите ее и доверьтесь. Не прогадаете". Только давайте без этих дебильных собеседований, можно сразу опустить эту часть рабочей рутины?