Блог чиновника необходим!
Все говорят , что зачем чиновнику блог? Еще раз убеждаюсь, что необходим блог. Очень правильные предложения поступают, предлагаю обсудить " предложение по взаимодействию с властью" http://netocrat2.livejournal.com/7706.html Предлагаю создать Ульяновскую общественную организацию "Электронный город" (рабочее название)
Цели организации:
1. Организация и координация группы задач Федерального и регионального Правительства в рамках развития Информационного общества, при взаимодействии бизнеса и власти.
2. Выработка общих принципов движения к информационному обществу.
3. Повышение компьютерной грамотности населения.
4. Включение представителей "Электронного города", в группы и комиссии по информатизации, созданию стратегий регионального развития, автоматизации предприятий промышленности и торговли.
Так как центр Ит-компетенций заявляется Опёнышевой как самое сильное звено, начинать нужно с него.
Первую встречу предлагаю провести по вопросам.
1. Обсуждение концепции "Электронный город"
2. Организация подготовки кадрового резерва для Ит-кластера.
3. Определение общих принципов работы с кадровым резервом.
4. Определение квот подготовки специалистов обладающих Ит-компетенциями.
5. Обсуждение карт компетенций для секторов ИТ-кластера.
Цели организации:
1. Организация и координация группы задач Федерального и регионального Правительства в рамках развития Информационного общества, при взаимодействии бизнеса и власти.
2. Выработка общих принципов движения к информационному обществу.
3. Повышение компьютерной грамотности населения.
4. Включение представителей "Электронного города", в группы и комиссии по информатизации, созданию стратегий регионального развития, автоматизации предприятий промышленности и торговли.
Так как центр Ит-компетенций заявляется Опёнышевой как самое сильное звено, начинать нужно с него.
Первую встречу предлагаю провести по вопросам.
1. Обсуждение концепции "Электронный город"
2. Организация подготовки кадрового резерва для Ит-кластера.
3. Определение общих принципов работы с кадровым резервом.
4. Определение квот подготовки специалистов обладающих Ит-компетенциями.
5. Обсуждение карт компетенций для секторов ИТ-кластера.