Сотрудник скончался на рабочем месте, что делать?

[onb2017]

Умер, стало быть, человек на рабочем месте. И не просто среди других сотрудников, но и среди ряда случайных посетителей, ибо несчастный случай произошел в торговом центре  -и в центре развитого капитализма!-в Лос-Анджелесе.1

Comments

[welsh_rabbit]

Даже если и дожил до пенсии, то куда ты денешься, будешь работать если у тебя еще не выплачен кредит за учебу или за дом. У нас это дико звучит, чтобы у пенсионера был невыплаченный кредит, который он еще брал на учебу в колледже или кредит за мед.услуги.

[langelino]

смерть это трагедия. дома, на работе, в отпуске. все в жизни бывает.
но глупо требовать, чтобы из за смерти в торговом центре хоть покупателя, хоть работника, закрыли сразу целый центр или огромный магазин.
жизнь продолжается. если каждый будет глубоко переживать смерть чужих людей, то общество долго не протянет. потому люди переживают смерть близких. в лос анжелесе без вопросов сразу дают 3 дня, если в семье смерть. но всю компанию не закрывают. правда несколько лет назад в лос анжелесе же видела в кафе объявление, что такого то числа похороны основателя сети этих кафе, по этому поводу все они будут закрыты.

[onb2017]

О да, основатель--это человек другого класса, так что скорбить по их поводу очень важно, даже если позитивность не позволяет.

А с какой стати вы тут ораторствует за весь Лос-Анджелес? Может быть, в некой компании, о которой вам известно, дают 3 дня, а в других, о которых другим известно, не дают. Вообще, для вашего сведения трудовое законодательство США не предусматривает ни одного оплачиваемого выходного дня по поводу смерти родственников: “The Fair Labor Standards Act (FLSA) does not require payment for time not worked, including attending a funeral. This type of benefit is generally a matter of agreement between an employer and an employee (or the employee's representative).” Ну а согласно вашей же логике: каждый владелец волен предположить, что жизнь продолжается! И не предоставлять никаких отгулов. Ну и соответственно, если одному “глупо” закрыть один из многочисленных складов ненужного барахла, то другим “глупо” брать 3 дня неоплачеваемых выходных, так как потом сам можешь загнуться, нет? Или у вас, позитивной братвы, есть

[leonyd1970]

и ведь дамочка сама пишет про стрельбу в школе и освещение этого дела на радио: Ведущая рассказывает и плачет. У нее у самой сын выпускник. А еще она должна одновременно с этим принимать звонки и дарить билеты в диснейленд.
шоу маст гоу он

[onb2017]

Это, похоже, одна из гражданок с маской фальшивой позитивности--"жизнь прекрасна"... хм, обязательно везде нужно написать, потому что без этого ведь незаметно!

На моей памяти все такие позитивные заканчивали далеко не "прекрасно", после того как реальность им наваляет по их мордам, пусть даже с масками и фальшивыми улыбками.

[rev01utionary]

Тут надо бы добавить где творится беспредел. Target -- не то, чтобы не захолустная контора, за которой могли не уследить, это вообще одна из ведущих сетей супермаркетов США.

[_zanuda]

Как зануда напомню совбуров, жировавших до сворачивания НЭП в конце двадцатых. И цеховиков, за которыми охотился ОБХСС в позднем СССР.

[zorran_biodred]

Во, тут анегдотец попался:
Ты пойми, всех денег на свете не заработать, отдохни.
- Да мне хотя бы на еду.
Для многих Ваших статей в качестве эпиграфа подойдет....
Жизненый анегдот.