Не отвертятся они от пенсионной реформы
«Минздравсоцразвития готово последовательно отменять досрочные пенсии для работников, занятых на вредных производствах, сообщил замминистра Александр Сафонов. По его словам, "сегодняшний день позволяет нам ставить в повестку дня вопрос о последовательной постепенной отмене досрочных пенсий, связанных со списками 1 и 2".
Списки 1 и 2 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости включают перечень профессий, должностей и специальностей тех, кто занят с вредными и тяжелыми условиями труда соответственно. Число граждан, получающих досрочные пенсии, сегодня превышает 3,2 миллиона человек, уточняет РИА "Новости".
По данным Пенсионного фонда России (ПФР), на выплату досрочных пенсий за работу во вредных условиях труда ежегодно расходуется около 300 млрд рублей». http://www.newsru.com/finance/27apr2012/vredpens.html
Вот это давно пора. Логика простая. Человек работает в горячем цеху частного завода. Чего он там работает, на каких условиях - касается только его и его работодателя. Главное, что он на эти условия согласился. А потом хлоп - на пенсию в 50, и пенсию уже платим ему мы с вами, при том, что ни к нему, ни к его работодателю, ни его добровольному решению потратить здоровье отношения не имеем. Так что пусть сам с работодателем разбирается.
Списки 1 и 2 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости включают перечень профессий, должностей и специальностей тех, кто занят с вредными и тяжелыми условиями труда соответственно. Число граждан, получающих досрочные пенсии, сегодня превышает 3,2 миллиона человек, уточняет РИА "Новости".
По данным Пенсионного фонда России (ПФР), на выплату досрочных пенсий за работу во вредных условиях труда ежегодно расходуется около 300 млрд рублей». http://www.newsru.com/finance/27apr2012/vredpens.html
Вот это давно пора. Логика простая. Человек работает в горячем цеху частного завода. Чего он там работает, на каких условиях - касается только его и его работодателя. Главное, что он на эти условия согласился. А потом хлоп - на пенсию в 50, и пенсию уже платим ему мы с вами, при том, что ни к нему, ни к его работодателю, ни его добровольному решению потратить здоровье отношения не имеем. Так что пусть сам с работодателем разбирается.