Выплаты по беременности и родам

[on_the_cloud]

Слушайте, а я правильно понимаю, что если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, снова беременеет и в итоге, не выходя на работу, опять уходит в декрет, то она получит пособие по беременности и родам в размере 100% средней зарплаты за последние ОТРАБОТАННЫЕ ей 12 месяцев, т.е. за те 12 месяцев, что были отработаны до первого декрета?
Или я что-то неправильно понимаю?
Случайно взглянула на ситуацию с позиции работодателя - ушла женщина в декрет, сидит там год, другой, а потом приходит - и вместо выхода на работу тупо требует заплатить ей 4,5 месячных оклада, чтобы она еще два года посидела дома.