В продолжение
темы, поднятой несколько ранее.
Все-таки сотрудники отделов кадров, эйчары, как нынче модно, какие-то особенные люди. Большинство из них так составляют вакансии, что идти в такую компанию не возникает никакого желания. Понятно, что есть деловой язык, пускай, безжизненный, сухой и канцелярский. Но все эти копропротивные веяния делают его просто маразматическим. Меня от человеческих ресурсов и от человеческого капитала-то всегда передергивает, а тут и вовсе наткнулся на шедевр эйчара головного мозга:
Мне иногда кажется, что "креативя" весь этот бред, эти "райтеры" чувствуют, что звучит это намного значимее и солиднее. Первая линия успеха.
Сложно понять, зачем эти люди так упражняются с родным языком.
Порадовал не так давно и дядька из телевизора, охарактеризовавший что-то как "позитивный и положительный". Прелесть!
Вот, кстати, очень здравый взгляд американца на то, как мы насилуем свой язык:
Click to view