(no subject)
Хорошую статью нашла про прокрастинацию. Так как я уже год пытаюсь найти правильное решение (тайм-менеджмент не помогает), то здесь есть несколько креативных замечаний. Потому сохраню.
4. Поменяйте акценты . Составьте расписание не на работу, а на отдых. Ага! Вот мозг уже и неоправданно закипел. Основная беда всякого тайм-менеджмента - в шаблонности мышления. «Если мы напихаем в расписание груду дел, мы обязательно успеем хотя бы что-нибудь» - это уже не работает. Нынешний японский менеджмент предлагает «не запихивать в предприятие время и силы, а медленно и постепенно вытягивать из него продукцию» - и это очень разумно. Более того, относиться к себе как к предприятию тоже очень разумно.
Там много чего еще есть об этом, мне пришлось кстати.)))