Без разнарядки
Всех, кто считает зиму любимым временем года, я поздравляю с ее официальным приходом! Теперь, когда первые зимние сутки позади, мы можем уверенно сказать: она точно наступила.
И всех, кто не любит зиму, я тоже поздравляю - у вас появился шанс изменить свое отношение, прожив ближайшие месяцы не в режиме ожидания, а с удовольствием.
Новый сезон, новый месяц…
А скоро и новый год!
Обновление - это всегда хорошо. Оно позволяет переоценить привычное, и, взяв из него приятные и полезные моменты, шагнуть навстречу переменам.
Первого декабря мы, как и планировали, перешли на работу в ЕМИАС. Это очень ответственно и непросто, но мы справились. Ни одной существенной ошибки не допущено, а сколько интересных открытий мы сделали, не сосчитать.
Теперь и нам, руководству, и всем специалистам предстоит привыкнуть к новым алгоритмам. В том, что перестройка пройдет успешно, я не сомневаюсь, и как дополнительное преимущество расцениваю то оживление, которым все сейчас охвачены.
Не из-за внедрения единой информационной системы, а в связи с наступлением календарной зимы мы решили украсить больничные помещения новогодним декором.
В комментариях ко вчерашнему посту одна читательница мельком отметила, что известному ей учреждению было велено украсить фасад к определенной дате.
У нас по поводу украшений никаких разнарядок не было. Мы просто обсудили между собой «когда еще не рано, но уже пора» и сообща выбрали 1 декабря.
Я удивляюсь, когда слышу про разнарядки. Не знаю, откуда их берут те, кто сетует по их поводу.
Мы никогда не получаем подобных распоряжений. Нас ни разу не «загоняли» ни на какие массовые мероприятия, не просили отдать свой голос за какую-то персону, не «спускали» дат, к которым мы обязаны выглядеть празднично. К счастью, я имею возможность утверждать это уверенно, так как занимаю должность, мимо которой такие «ценные указания» не прошли бы.
То, что к разнообразным знаменательным датам типа Дня инвалида, Дня инсульта, Дня еще какой-нибудь болезни нас просят провести тематические мероприятия для пациентов, это не разнарядки, а популяризация медицинских знаний и здорового образа жизни, являющаяся частью нашей профессиональной деятельности.
Кстати, если просьбу проигнорировать и не провести ни одного мероприятия, никто ругать не будет. Ответ «к предстоящему Дню ничего не планируем» руководство воспринимает спокойно.
Нарядные рождественские ели, которым перед всеми детскими больницами поставили городские службы, мы получили в качестве подарка. Дату монтажа с нами согласовывали, не оказывая ни малейшего давления (типа «давайте быстрее»).
Единственное, что мы в елку вложили «свое» - электричество для гирлянды.
Украшение ординаторских и больничных коридоров в первые декабрьские дни - коллективное решение, причем каждое отделение оформило свои помещения так, как сочло правильным.
Мы не навязывали сотрудникам единый стиль, потому что праздничный декор призван дарить радость, а не символизировать стандартизацию.
Хочешь - вешай на свой кабинет и рождественский венок, и разноцветный «дождик», и связку шаров; не хочешь - не вешай ничего. Нам важнее настроение, с которым сотрудники будут идти на работу, а не какие-то дизайнерские правила.
В приемной мы тоже поставили елку лишь потому, что захотели.
Мне нравится, как она выглядит, только макушки не хватает (кладовщица сказала, что прошлогоднюю разбили). Вместо нее я закрепила на верхних ветках снежинку, купленную несколько лет назад на рождественской ярмарке.
Я и в кабинете вчера нарядила маленькую елочку: принесла ее из дома вместе с гирляндой и украшениями.
Теперь каждый, кто входит в мой кабинет, тепло улыбается и тихо замечает: «Ой, елочка!».
Правда, макушки у меня тоже нет…
На праздничном фоне даже стопка историй болезни, с проверки которых мне предстоит начать понедельник, выглядит не так строго.
Одним словом, мы к новогодним торжествам готовы.
Только макушку купить - и можно праздновать!
А вы украсили свое рабочее место?
Poll
И всех, кто не любит зиму, я тоже поздравляю - у вас появился шанс изменить свое отношение, прожив ближайшие месяцы не в режиме ожидания, а с удовольствием.
Новый сезон, новый месяц…
А скоро и новый год!
Обновление - это всегда хорошо. Оно позволяет переоценить привычное, и, взяв из него приятные и полезные моменты, шагнуть навстречу переменам.
Первого декабря мы, как и планировали, перешли на работу в ЕМИАС. Это очень ответственно и непросто, но мы справились. Ни одной существенной ошибки не допущено, а сколько интересных открытий мы сделали, не сосчитать.
Теперь и нам, руководству, и всем специалистам предстоит привыкнуть к новым алгоритмам. В том, что перестройка пройдет успешно, я не сомневаюсь, и как дополнительное преимущество расцениваю то оживление, которым все сейчас охвачены.
Не из-за внедрения единой информационной системы, а в связи с наступлением календарной зимы мы решили украсить больничные помещения новогодним декором.
В комментариях ко вчерашнему посту одна читательница мельком отметила, что известному ей учреждению было велено украсить фасад к определенной дате.
У нас по поводу украшений никаких разнарядок не было. Мы просто обсудили между собой «когда еще не рано, но уже пора» и сообща выбрали 1 декабря.
Я удивляюсь, когда слышу про разнарядки. Не знаю, откуда их берут те, кто сетует по их поводу.
Мы никогда не получаем подобных распоряжений. Нас ни разу не «загоняли» ни на какие массовые мероприятия, не просили отдать свой голос за какую-то персону, не «спускали» дат, к которым мы обязаны выглядеть празднично. К счастью, я имею возможность утверждать это уверенно, так как занимаю должность, мимо которой такие «ценные указания» не прошли бы.
То, что к разнообразным знаменательным датам типа Дня инвалида, Дня инсульта, Дня еще какой-нибудь болезни нас просят провести тематические мероприятия для пациентов, это не разнарядки, а популяризация медицинских знаний и здорового образа жизни, являющаяся частью нашей профессиональной деятельности.
Кстати, если просьбу проигнорировать и не провести ни одного мероприятия, никто ругать не будет. Ответ «к предстоящему Дню ничего не планируем» руководство воспринимает спокойно.
Нарядные рождественские ели, которым перед всеми детскими больницами поставили городские службы, мы получили в качестве подарка. Дату монтажа с нами согласовывали, не оказывая ни малейшего давления (типа «давайте быстрее»).
Единственное, что мы в елку вложили «свое» - электричество для гирлянды.
Украшение ординаторских и больничных коридоров в первые декабрьские дни - коллективное решение, причем каждое отделение оформило свои помещения так, как сочло правильным.
Мы не навязывали сотрудникам единый стиль, потому что праздничный декор призван дарить радость, а не символизировать стандартизацию.
Хочешь - вешай на свой кабинет и рождественский венок, и разноцветный «дождик», и связку шаров; не хочешь - не вешай ничего. Нам важнее настроение, с которым сотрудники будут идти на работу, а не какие-то дизайнерские правила.
В приемной мы тоже поставили елку лишь потому, что захотели.
Мне нравится, как она выглядит, только макушки не хватает (кладовщица сказала, что прошлогоднюю разбили). Вместо нее я закрепила на верхних ветках снежинку, купленную несколько лет назад на рождественской ярмарке.
Я и в кабинете вчера нарядила маленькую елочку: принесла ее из дома вместе с гирляндой и украшениями.
Теперь каждый, кто входит в мой кабинет, тепло улыбается и тихо замечает: «Ой, елочка!».
Правда, макушки у меня тоже нет…
На праздничном фоне даже стопка историй болезни, с проверки которых мне предстоит начать понедельник, выглядит не так строго.
Одним словом, мы к новогодним торжествам готовы.
Только макушку купить - и можно праздновать!
А вы украсили свое рабочее место?
Poll