(no subject)
Опять отличное от uta_kryakva, про сопротивление в психотерапии:
...Аналитики называют это сопротивлением, но это просто слово и невозможно понять, что же кроется за ним. А кроется за ним как раз желание оставить свою проблемы, травму, беду нерешенной. Как только вы подходите наиболее близко к её исцелению - тут с вами и может случиться желание уйти из терапии, ухудшение, проблемы со здоровьем и прочие неприятности.
Вроде бы всем понято, что плохо, когда плохо. И хорошо, когда хорошо. Но для психики это не совсем так. Иногда травма является заменой или сутью идентичности. То есть травма - это то, по чему человек себя идентифицирует -я страдающий человек. То, чем он гордится - я могу переносить такие лишения, я особенный. То, чем он принадлежит к своему роду. Я страдаю, как и мои предки. Также травма может заменять смысл жизни - я пытаюсь исцелиться и в этом смысл жизни.
И неважно, что ситуация давно изменилась, а предки, например, в войну выживали, принадлежность - дело серьезное, против неё не попрешь. А уж смысл жизни - и тому серьезней.
И ещё отличное от karial, про продвижение про карьерной лестнице и не только:
-Легко ли женщинам двигаться по корпоративной лестнице? Могут ли иммигранты из России сделать карьеру в американской корпорации?
Не удивлюсь, если большинство ответов окажутся отрицательными. Дело даже не в том, что среди опрашиваемых будет больше тех, кто искал оправдание, чем тех, кто пытался и добился. Просто помимо своего опыта мы все опираемся на статистику. А она говорит, что женщины получают меньше, процент их в руководстве мал, да и доля русских эмигрантов на нетехнических позициях отнюдь не зашкаливает. Расстроились? Не стоит. Потому что вы - это вы, а не объект статистики. Так что давайте отвлечемся от коллективного опыта - и тем более коллективного решения этого вопроса... Не будем спрашивать совета, а начнем с нуля. В вакуме. В предположении, что ответа на вопрос о "вашей группе" нет.
...Именно на этот вопрос я всегда и пыталась отвечать для себя. Не "могут ли иммигранты, женщины, интроверты, нужное подставить", а "могу ли я".
...Аналитики называют это сопротивлением, но это просто слово и невозможно понять, что же кроется за ним. А кроется за ним как раз желание оставить свою проблемы, травму, беду нерешенной. Как только вы подходите наиболее близко к её исцелению - тут с вами и может случиться желание уйти из терапии, ухудшение, проблемы со здоровьем и прочие неприятности.
Вроде бы всем понято, что плохо, когда плохо. И хорошо, когда хорошо. Но для психики это не совсем так. Иногда травма является заменой или сутью идентичности. То есть травма - это то, по чему человек себя идентифицирует -я страдающий человек. То, чем он гордится - я могу переносить такие лишения, я особенный. То, чем он принадлежит к своему роду. Я страдаю, как и мои предки. Также травма может заменять смысл жизни - я пытаюсь исцелиться и в этом смысл жизни.
И неважно, что ситуация давно изменилась, а предки, например, в войну выживали, принадлежность - дело серьезное, против неё не попрешь. А уж смысл жизни - и тому серьезней.
И ещё отличное от karial, про продвижение про карьерной лестнице и не только:
-Легко ли женщинам двигаться по корпоративной лестнице? Могут ли иммигранты из России сделать карьеру в американской корпорации?
Не удивлюсь, если большинство ответов окажутся отрицательными. Дело даже не в том, что среди опрашиваемых будет больше тех, кто искал оправдание, чем тех, кто пытался и добился. Просто помимо своего опыта мы все опираемся на статистику. А она говорит, что женщины получают меньше, процент их в руководстве мал, да и доля русских эмигрантов на нетехнических позициях отнюдь не зашкаливает. Расстроились? Не стоит. Потому что вы - это вы, а не объект статистики. Так что давайте отвлечемся от коллективного опыта - и тем более коллективного решения этого вопроса... Не будем спрашивать совета, а начнем с нуля. В вакуме. В предположении, что ответа на вопрос о "вашей группе" нет.
...Именно на этот вопрос я всегда и пыталась отвечать для себя. Не "могут ли иммигранты, женщины, интроверты, нужное подставить", а "могу ли я".