Важный принцип выбора партнёра
Есть один важный фактор, с которым я часто встречаюсь в индивидуальной работе с клиентами, когда запрос про отношения - отсутствие внутреннего осознания, что своего человека нужно дождаться. Когда человек попадает в работу и через какое-то время осознаёт свои сценарии поведения, проживает их и готов идти дальше, очень хочется, чтобы человек появился сразу же, но сразу же, как правило, никто не появляется.
И тогда возникает страх - а вдруг, этого не случится никогда? Вдруг, в этом мире нет человека, с которым я могу построить отношения? Наверняка, когда вы это читаете, это в вас звучит абсурдно. В этом мире слишком много людей, чтобы так случилось. Но когда человек вовлечён в этом эмоционально, он воспринимает это по-другому. Ему не просто кажется, он чувствует, что именно так это и случится. Что здесь важно сделать.
Осознать (не просто получить информацию об этом, а именно сознать, пропустить её через себя, почувствовать) принцип выбора партнёра. С человеком, которого мы выбираем для отношений, должно быть хорошо. Иначе, зачем? И если мы не дожидаемся своего человека и выбираем не того, кого действительно хочется выбрать, а того, кто «вроде бы ничего так…», мы сами выбираем себе некомфортную жизнь.
И вот тут и получается, что единственный вариант этого не делать, просто дождаться своего человека. На этот принцип у многих возникает возражение - так ждать всю жизнь можно! Во-первых, надо не просто ждать, а жить полноценную жизнь, встречаться, знакомится, общаться. Трудно встретить человека, когда ты закрыт от мира. Жизнь человека не стоит на паузе, пока он не в отношениях, она идёт в этот момент.
И надо не просто ждать отношений, а жить свою жизнь. Ведь отношения, это лишь часть жизни. Живите свою жизнь, делайте её интересной, не зацикливайтесь на отношениях. Это самый правильный вариант дождаться своего человека и не совершить ошибку, ценой которой будет ваша жизнь. Люди очень часто выбирают себе не того человека не просто потому, что не умеют, а потому, что не смогли дождаться своего.