Прощай, Банк России !
Увольняюсь из Банка России по сокращению штатов. Отдел разработки, внедрения и сопровождения программного обеспечения во Владимирском отделении ликвидируется. 20 лет я в нем отработал. Тогда, в 1997 году казалось,что я нашел островок стабильности в экономическом хаосе. И действительно, я пришел в организацию, которая росла и развивалась в том числе и для того, чтобы этого хаоса не было. Строились новые расчетно-кассовые центры, оборудованные современной техникой, формировалась новая платежная система, которая позволила разрулить кризис неплатежей, сделать невозможными махинации типа нашумевшей истории с "чеченскими авизо", жестко контролировать денежную массу и многое другое. Тогда казалось, что всё создается всерьез и надолго. Однако примерно с 2004 года региональная структура Банка России начала постепенно сворачиваться. Одни функции уходили в Федеральное Казначейство, другие - в Сбербанк, третьи - на аутсорсинг сторонним подрядным организациям, компьютерная инфраструктура централизовывалась... К 2014 году Банк России ушел из районов Владимирской области (в большинстве других регионов - аналогично). Сейчас процесс "съёживания" дошел и до региональных центров. Называется это красивым словом "реинжиниринг", смысл которого, как я понял - переход от территориального принципа организации на функциональный. В области информатизации, например, создаются большие центры разработки, тестирования, сопровождения и поддержки, которые будут работать со всем программным обеспечением, что есть в Банке России, благо большая часть его сейчас централизована. А компактные коллективы из регионов, разрабатывавшие и сопровождавшие по две-три программных системы - расформировываются.
Была ли у меня возможность остаться в организации ? Да. Но это либо переезд в другой регион, где создается новый опорный центр, либо переход в подразделение, не занимающееся информатизацией. Я предпочел остаться владимирцем и программистом. Что дальше - пока не знаю. Но больше всего жалко дружный коллектив, в котором было очень комфортно работать, где каждый знал, кто на что способен и какую часть проекта может потянуть. С ностальгией вспоминаю командировки в Рязань и в Москву, выезды на природу, "отделовские" корпоративы...
Прим. - эмблема Банка России с какого-то корпоративного художественного конкурса - она сделана из семян различных растений...
А вот и я на своем рабочем месте в самом конце прошлого века:
