la ley facebook
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Según se estima, la ley será aprobada a partir de Octubre, y cuando eso ocurra, las empresas ya no podrán hurgar en los datos personales de sus aspirantes a ocupar cargos, en las redes sociales, sino que solo podrá hacerlo en los sitios autorizados y legales, donde los propios demandantes de empleo publican la información propia correspondiente a sus estudios y experiencias laborales, como por ejemplo el sitio Linkedln.
Así el gobierno deiende su medida como la primera ley que pone límites a estas acciones, pero no hay que ser demasiado inteligentes para darse cuenta que su aplicación será muy difícil.