Сложности маленького бизнеса
Ну вот, как всегда.
Какая это сложная задача - чтобы все было равномерно.
Сначала у нас было много заказов, потому что мы ударно кинулись в поиски заказов, и не ожидали такого отклика... И у нас некому было их делать, потому что не получалось нанять переводчиков. Даже отказывались от заказов (ну офигели вообще!!)
Теперь, мы нашли переводчиков. Но..... куда-то подевались все заказы! Они у нас сидят сейчас, и переводят просто всякие файлы, которые я им даю (для опыта, ну и не сидеть же им, не смотреть друг на друга). Тем более, что зп у них зависит от количества переведенного текста, а есть у нас заказы или нет - это не их проблема, а уже наша задача.
Вот так и кидает пока из одной крайности нас, в другую.
Пара моментов по поводу моего отношения ко всему происходящему..
Во мне пока борятся 2 человека - с одной стороны, это работодатель, которому нужно нанять как можно дешевле человека, который будет уметь много, и при этом просить мало )))), с другой стороны - я их понимаю по-человечески, что всем хочется белую зп, какие-то премии и тд. И получается, что я и понимаю, что надо бы платить белую, но очевидно, что на первых порах открытия и запуска маленького бизнеса В РОССИИ - невозможно платить все в белую, поскольку еще 40% (СОРОК процентов, Карл!!!) надо отдать государству просто так. То есть, если говорить о зп в 20 тысяч, мы еще 8 000 должны отдать государству. Или другой вариант - не платить государству, и платить человеку 28 000. Или третий, указывать официально лишь часть.. Конечно, нам предпочителен второй вариант. Пусть деньги те же, но сотрудники удовлетворены зп и не смотрят налево. Но ведь они же хотят все белое... Если все в белую платить - только вышедшая на рынок, нестабильная маленькая компания вмиг обанкротится. В каждом из вариантов есть свои плюсы, и свои минусы. Я не скажу, что в итоге мы решили ))). С каждым решается индивидуально, хотя определенная статистика все же имеется.
А еще я до сих пор (вот уже пару месяцев) занималась очень сложной и маловажной, на мой взгляд, работой. Нужно было заниматься редактиванием распознанных файлов. Ну то есть Заказчик (буду писать его с Большой Буквы из-за уважения, он же нам работу дает, и деньги! :-)) дает нам файл в формате pdf. Но переводчику он неудобен в таком виде. Соответсвенно, его надо перевести в Word. Частично с этим справляется Fine Reader, но в тексте часто бывает очень много таблиц, каких-то графиков и тд. Все это либо съежает, либо вообще недораспознается.. И надо сидеть либо редактировать, либо иногда проще заново перенабрать. И вот эта работа для меня - убийственна. Мало того, что глаза постоянно в напряжении, постоянно тычиться в комп, сверять с оригиналом, манаться с какими-то съехавшими таблицами иногда по полчаса, пока не приведешь к нормальному виду.... Жесть. Это время я могла бы потратить более результативно - найти заказчиков, предложить еще какой-то путь развития, придумать еще что-то для сайта, ну и массу других вопросов решить, их еще бесчисленное число. К тому же я устаю после этой тупой, на мой взгляд, работы, как будто мешки разгружала.
Было принято решение взять для этих целей девочку. Можно без опыта, на небольшие, опять же, деньги - поскольку такая работа не требует специальных навыков и знаний. Неделю я искала девочку. Они то не приходили на интервью, то Очень долго делали данные мной в качестве теста 2 странички. Но девочку, которая создала резюме - идельно подходящее под мою вакансию, и написавшую в сопроводительном письме - "Знаю, как одним кликом заменить в тексте все «И О Фамилия» на «Фамилия И.О.». Испытываю эстетическое удовольствие от грамотно сверстанного текста с правильной расстановкой коротких и длинных тире, неразрывных пробелов и кавычек, соответствующих тексту" - я не могла ее пропустить ))). Ну творчески же подходит человек к такой скучной и занудной работе! К тому же, на собеседовании выяснились еще навыки и умения, которые нам будут очень кстати.
Надеюсь, что за выходные ничего не случится, она выйдет в понедельник, и я, наконец, буду освобождена от этого адски-мучительного для меня труда )))).
А пока...
Всем хороших выходных!
Какая это сложная задача - чтобы все было равномерно.
Сначала у нас было много заказов, потому что мы ударно кинулись в поиски заказов, и не ожидали такого отклика... И у нас некому было их делать, потому что не получалось нанять переводчиков. Даже отказывались от заказов (ну офигели вообще!!)
Теперь, мы нашли переводчиков. Но..... куда-то подевались все заказы! Они у нас сидят сейчас, и переводят просто всякие файлы, которые я им даю (для опыта, ну и не сидеть же им, не смотреть друг на друга). Тем более, что зп у них зависит от количества переведенного текста, а есть у нас заказы или нет - это не их проблема, а уже наша задача.
Вот так и кидает пока из одной крайности нас, в другую.
Пара моментов по поводу моего отношения ко всему происходящему..
Во мне пока борятся 2 человека - с одной стороны, это работодатель, которому нужно нанять как можно дешевле человека, который будет уметь много, и при этом просить мало )))), с другой стороны - я их понимаю по-человечески, что всем хочется белую зп, какие-то премии и тд. И получается, что я и понимаю, что надо бы платить белую, но очевидно, что на первых порах открытия и запуска маленького бизнеса В РОССИИ - невозможно платить все в белую, поскольку еще 40% (СОРОК процентов, Карл!!!) надо отдать государству просто так. То есть, если говорить о зп в 20 тысяч, мы еще 8 000 должны отдать государству. Или другой вариант - не платить государству, и платить человеку 28 000. Или третий, указывать официально лишь часть.. Конечно, нам предпочителен второй вариант. Пусть деньги те же, но сотрудники удовлетворены зп и не смотрят налево. Но ведь они же хотят все белое... Если все в белую платить - только вышедшая на рынок, нестабильная маленькая компания вмиг обанкротится. В каждом из вариантов есть свои плюсы, и свои минусы. Я не скажу, что в итоге мы решили ))). С каждым решается индивидуально, хотя определенная статистика все же имеется.
А еще я до сих пор (вот уже пару месяцев) занималась очень сложной и маловажной, на мой взгляд, работой. Нужно было заниматься редактиванием распознанных файлов. Ну то есть Заказчик (буду писать его с Большой Буквы из-за уважения, он же нам работу дает, и деньги! :-)) дает нам файл в формате pdf. Но переводчику он неудобен в таком виде. Соответсвенно, его надо перевести в Word. Частично с этим справляется Fine Reader, но в тексте часто бывает очень много таблиц, каких-то графиков и тд. Все это либо съежает, либо вообще недораспознается.. И надо сидеть либо редактировать, либо иногда проще заново перенабрать. И вот эта работа для меня - убийственна. Мало того, что глаза постоянно в напряжении, постоянно тычиться в комп, сверять с оригиналом, манаться с какими-то съехавшими таблицами иногда по полчаса, пока не приведешь к нормальному виду.... Жесть. Это время я могла бы потратить более результативно - найти заказчиков, предложить еще какой-то путь развития, придумать еще что-то для сайта, ну и массу других вопросов решить, их еще бесчисленное число. К тому же я устаю после этой тупой, на мой взгляд, работы, как будто мешки разгружала.
Было принято решение взять для этих целей девочку. Можно без опыта, на небольшие, опять же, деньги - поскольку такая работа не требует специальных навыков и знаний. Неделю я искала девочку. Они то не приходили на интервью, то Очень долго делали данные мной в качестве теста 2 странички. Но девочку, которая создала резюме - идельно подходящее под мою вакансию, и написавшую в сопроводительном письме - "Знаю, как одним кликом заменить в тексте все «И О Фамилия» на «Фамилия И.О.». Испытываю эстетическое удовольствие от грамотно сверстанного текста с правильной расстановкой коротких и длинных тире, неразрывных пробелов и кавычек, соответствующих тексту" - я не могла ее пропустить ))). Ну творчески же подходит человек к такой скучной и занудной работе! К тому же, на собеседовании выяснились еще навыки и умения, которые нам будут очень кстати.
Надеюсь, что за выходные ничего не случится, она выйдет в понедельник, и я, наконец, буду освобождена от этого адски-мучительного для меня труда )))).
А пока...
Всем хороших выходных!