Кейс №3 на многовариантность восприятия

[oksanasmirnova]

Друзья мои! Ваши варианты ответов на кейс №2 доставили мне истинное удовольствие. Спасибо всем за комментарии.
Честно скажу, я не знаю правильного ответа, кроме должностей. Спросила у вас, потому что сама голову ломала над вопросом, почему они такие.
Итак, ответ. Я была в банке. Молодая девушка - это кассир, а женщина в возрасте - уборщица. Она

Comments

[myasnikova_kat]

1. У человека совсем не развито аналитическое мышление, и эмоции "застилают" впечатление, поэтому сформулировать и оценить конкретный результат сразу трудно. В таком случае можно попросить это сделать как домашнюю работу ))
2. У человека проблемы с оценкой себя, своей деятельности и всего, что с ним происходит - но он эти проблемы видит или чувствует - поэтому участвует в тренингах с удовольствием, хоть это и вызывает у него затруднения.
3. Человек любит перекладывать ответственность за свои поступки на других - поэтому его привлекает формат тренинга, но оценка - это уже личная ответственность, поэтому возникает сложность.
4. Пытается угадать социально желательный ответ, в обратной связи такового не видит, а на самом деле тренинги ему неинтересны.
5. Абсурдные варианты, но вполне реальные: а). боится обидеть, сказав что-нибудь не то. б). нелучший вариант Есенина.

А самым реалистичным мне кажется вариант № 2 от zelenola, но тогда ставится вопрос, почему нет прогресса и человек не учится, несмотря на то, что остальные дают обратную связь заданного формата. Может быть, не хочет работать над собой.

[oksanasmirnova]

Кать, чем дальше, тем больше склоняюсь к тому, что третий вариант имеет место быть, хотя занимает не все 100%. Это одна из причин, а их, как я вижу сейчас, большой ком. Это точно не Есенин :-)

[myasnikova_kat]

Хорошо, что хоть какие-то ответы на вопросы вырисовываются - клубок же надо с чего-то начинать разматывать ))) Желаю удачи!

[oksanasmirnova]

Спасибо, Кать. Конечно, и с вашей помощью! Ты же знаешь мой подход - не прекращать искать решение.